«Plan de Empleo Mujer +45» de Ciudad Real
Pedro Maroto, presidente del Instituto de Promoción Económica de Ciudad Real, y Rafael Morales, gerente del IMPEFE del Ayuntamiento de Ciudad Real, dieron la bienvenida el pasado 5 de enero, a un grupo de 24 trabajadoras del «Plan de Empleo Mujer +45» encuadrado dentro del «Plan Ciudad Real Activa 2020» de la Diputación provincial de Ciudad Real.
El “Plan de Empleo Mujer +45” tiene como objetivo principal promover el acceso al empleo de las mujeres. Contrata, de forma temporal a 24 mujeres mayores de 45 años en situación de vulnerabilidad.
Este grupo de mujeres se ha incorporado al mercado laboral desempeñando trabajos como Monitora-Formadora, Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales, Técnicas de Marketing Digital, Auxiliares Administrativas, Operarias y Auxiliares de Servicios Múltiples.
Te recomendamos que consultes el siguiente enlace para conocer más información sobre el tema.
En el Observatorio de Igualdad y Empleo podrás acceder a información de actualidad en materia de igualdad en Castilla-La Mancha a través del siguiente enlace.
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA+ Castilla-La Mancha , financiado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía.
