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Ayer, 1 de julio, se produjo la primera reunión del Consejo Asesor de Brecha de Género. Este órgano fue creado en la Orden Ministerial publicada el pasado 13 de mayo, promulgada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM).
CONTEXTO PARA SU CREACIÓN
El MISSM ejerce competencias en materia de pensiones, afiliación, flujos migratorios, vulnerabilidad social y rentas mínimas. Las políticas públicas que se llevan a cabo desde este Ministerio tienen impacto en las brechas de género, por ejemplo:
- Ingreso Mínimo Vital, cuyo perfil mayoritario de beneficiarias es de mujeres y familias monomarentales.
- Mejora de las pensiones mínimas, de las que son beneficiarias mujeres en un 67%.
- Regulación de los flujos migratorios. Personas que se ven atravesadas por su condición de mujer y de migrante.
Estimando esta influencia sobre las brechas, se considera valiosa la creación de este consejo para incluir la perspectiva de género de forma transversal en las tres grandes áreas del departamento ministerial.
FUNCIONES DEL CONSEJO
El Ministerio atribuye al Consejo las funciones de asesoramiento, información y propuesta de iniciativas en el ámbito de reducción de la brecha de género. Su funcionamiento se articulará en grupos de trabajo beneficiándose del enfoque multidisciplinar.
En este sentido, en la primera reunión se ha acordado la presentación de un informe con propuestas de medidas en el plazo de un año. Igualmente, el Consejo comenzará con el asesoramiento en cuanto a la nueva Ley de Extranjería, incluyendo las diferentes casuísticas de las mujeres migrantes. También iniciarán su asesoramiento con relación a la Incapacidad Permanente y mejoras en el Ingreso Mínimo vital.
COMPOSICIÓN DEL CONSEJO
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, preside el consejo. La ministra de Igualdad, Ana Redondo, ostenta la vicepresidencia. Por su parte, Cristina Navarro, subsecretaria del MISSM, ocupa la secretaría.
El consejo se compone también de 17 vocales que aportan una visión interdisciplinar al provenir del mundo académico, de la cultura, del deporte o de la política. Destacan nombres como Nuria Varela, escritora y periodista experta en Feminismo radical y violencia de género. María Ángeles Durán, catedrática de sociología e investigadora del CSIC. Magdalena Valerio, exministra de Trabajo, Seguridad Social y Migraciones. Cecilia Castaño, catedrática de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid, o Miguel Lorente, quien fue el primer delegado del Gobierno contra la Violencia de Género.
En el dossier del Consejo Asesor de Brecha de Género podrás encontrar información detallada sobre sus funciones, el listado completo con los 20 miembros que lo componen y la Orden Ministerial de 13 de mayo que da origen de este.
PUNTOS VIOLETA EN LAS OFICINAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En esta primera reunión se ha anunciado también que la red de oficinas de la Seguridad Social se ofrecerá como Punto Violeta. Los Puntos Violeta se brindan como lugares seguros a los que las víctimas de violencias machistas puedan acudir para ser atendidas, apoyadas e informadas en cuanto a los servicios a su disposición.
El Ministerio de Igualdad prestará apoyo en relación con esta nueva función de las oficinas, ofreciendo formación y guía en materia de igualdad.
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El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.