Transparencia Salarial en Empresas

Fecha de publicación: 11/02/2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja Divulgativa sobre la nueva obligación de transparencia salarial para las empresas establecida en la Directiva Directiva (UE) 2023/970.




Obligaciones de las empresas y AAPP para garantizar el derecho a la desconexión digital

Fecha de publicación: 11/03/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa sobre la desconexión digital,  los derechos de descanso y conciliación y las obligaciones de las entidades empleadoras para garantizar estos derechos.




Derechos de las trabajadoras víctimas de violencias sexuales. Administración Pública.

Fecha de publicación: 30/12/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja Divulgativa sobre los derechos laborales que establece la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual en el contexto de las Administraciones Públicas.




Derechos de las trabajadoras víctimas de violencias sexuales. Empresa.

Fecha de publicación: 30/12/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja Divulgativa sobre los derechos laborales contenidos en la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, reconocidos a las víctimas de violencias sexuales en el ámbito de la empresa.




Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas

Fecha de publicación: 01/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre el Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas (Real Decreto Legislativo 5/2015).



Hoja divulgativa: Contribución de las empresas al ODS 5

Fecha de publicación: 22/05/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa con recomendaciones sobre metodologías y estratégicas que pueden desarrollar las empresas para alcanzar el ODS 5 y a la corresponsabilidad.




Acoso Sexual: Novedades para las empresas con la Ley Orgánica 10/2022

Fecha de publicación: 12/12/2023
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa sobre las medidas que deben poner en marcha las empresas a partir de lo establecido en la Ley Orgánica 10/2022.

Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del proyecto «Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en entornos laborales «, desarrollado por Fundación Mujeres y financiado por la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF.




Nuevos permisos laborales, un paso más para la conciliación

Fecha de publicación: 11/12/2023
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa sobre el Real Decreto-Ley 5/2023, de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidados.

Esta hoja divulgativa se enmarca dentro del proyecto «Las Empresas Asturianas Concilian», desarrollado por Fundación Mujeres y financiado por la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF.




Estrategias para favorecer la conciliación en las empresas. Las políticas de conciliación en la Unión Europea

Fecha de publicación: 19/06/2023
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa sobre las estrategias para favorecer la conciliación en las empresas. Esta hoja se centra en las políticas de conciliación en la Unión Europea




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