Las mujeres en la gestión empresarial
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe titulado «Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio» sobre el impacto que tiene la presencia de las mujeres en los puestos de toma de decisiones en el propio rendimiento organizativo de las empresas.
El informe incluye los resultados de encuestas realizadas a alrededor de 13.000 provenientes de setenta países diferentes. Los resultados indican que más del 60% de las empresas con mujeres en cargos directivos vieron una mejora en la productividad de la plantilla y las propias ganancias económicas.
Asimismo, promueve que al menos un 30% de los cargos directivos en las empresas deberían ser ocupados por mujeres.
Puedes acceder al informe a través del siguiente enlace del Observatorio de Igualdad y Empleo, que forma parte del proyecto DANA, financiado por el Fondo Social Europeo.
