Castilla-La Mancha y su compromiso a igualar el mundo empresarial
El 23 de noviembre de 2022 se celebraron los Premios ‘Entre Nosotras’ presentados por la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP) donde se otorgan premios a mujeres autónomas y empresarias de Albacete y Provincia. La consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández, asistió y apostó por incorporar el talento femenino en pie de igualdad al mundo empresarial.
Fernández habló de que cada vez hay más mujeres que se está incorporando al mundo empresarial en sectores más diversos que antes, usando los proyectos premiados por AMEPAP como una prueba. Dijo que “nos hacen ser conscientes de que las mujeres hoy podemos ocupar un espacio en el ámbito empresarial que no solo se circunscriba a áreas tradicionales, ya hemos traspasado fronteras y ojalá no volvamos para atrás nunca”.
Apoyo y ayudas del Gobierno
La consejera explicó que el presupuesto de 2023 es más del triple que el presupuesto desde que llegó Emiliano García-Page al Gobierno. Dijo que “hoy son más de 500 millones de euros dedicados a la economía productiva regional, a la generación de empleo, a la modernización, a la digitalización o la internacionalización”.
Además, el Gobierno ha lanzado una convocatoria de ayudas Adelante Inversión para ayudar a las personas autónomas, y a las pequeñas y medianas empresas. Las ayudas suman a la cantidad de 40 millones de euros y su objetivo es ayudar los procesos de inversión y de modernización para mejorar la competitividad de las empresas.
Castilla-La mancha es una región pionera en el ámbito de la igualdad dado que el Gobierno se ha enfocado en las políticas de igualdad desde que existe la Comunidad Autónoma.
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El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto Dana+ Castilla-La Mancha, financiado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo-Programa Operativo de inclusión Social y Economía.
