Comienza la campaña #BrechasenlasTICFM por el Día Mundial de Internet.
Bien se sabe que el uso de Internet ha cambiado la forma de relacionarnos con las demás, la forma de trabajar, de estudiar… Es decir, ha cambiado la forma en la que vivimos. En consecuencia a ello, existen opiniones muy diversa sobre si el cambio es algo positivo o negativo, pero lo que no se puede negar es que en la actualidad todo se sustenta en Internet.
Día Mundial de Internet
Hoy, día 17 de marzo, se celebra el Día Mundial de Internet. En este día se resaltan las posibilidades que nos han brindado y nos bridan las nuevas tecnologías. Hoy en día es muy importante resaltar que la evolución de Internet en los últimos años, ha supuesto un considerable cambio social.
A parte de hacer posible una conexión rápida y efectiva entre personas de todo el mundo, Internet también ha impactado en el ámbito sociolaboral. En la actual era globalizada, existe un notable auge en lo referente a los trabajos basados en las tecnologías de la información y la comunicación. Este tipo de nicho de mercado supone una fuerte innovación y está allanando el camino a lo que será el futuro del mercado laboral. Por lo que el acceso al mismo es de suma importancia. Debido a esto, es esencial promover el acceso de la población a las redes de información, por lo que surge la pregunta: ¿El acceso es igual tanto para hombres como para mujeres?
Campaña #BrechasenlasTICFM
En el análisis de si existe un acceso a las TIC igualitario para mujeres como para hombres se observa una brecha de género en el uso de internet del 12,5%, según datos proporcionados por la UIT. Así mismo, el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) muestran que las mujeres cuenta con un nivel menor de competencias digitales que el de los hombres. En concreto, el 37,3% de las mujeres tiene unas habilidades digitales por debajo de las consideradas básicas.
En esta misma línea, el ONTSI, muestra que entre las personas graduadas en relación a estudios universitarios STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) solo hay un 13,5% de mujeres. Además, en lo relacionado con formaciones profesionales relacionadas con las TIC, las las mujeres matriculadas representan un 7,1%. En suma, en el informe sobre la Brecha digital de género 2023 del ONTSI se hace referencia a la diferencia de género en el acceso a los empleos relacionados con las TIC. En España, la mayoría de especialistas TIC son hombres. Y esto se debe a que menos del 20% de la población ocupada en el sector TIC son mujeres.
Delante de este escenario social, el sesgo de “liderazgo” en profesiones TIC es una realidad. Dos de cada tres empresas europeas no cuentan con mujeres en sus equipos directivos. Que relacionado con la baja presencia de mujeres en empleos TIC, muestran la baja representación femenina en este sector en auge.
Por ello, en el marco del Día Mundial de Internet, se inicia la campaña #BrechasenlasTICFM, que tiene como finalidad visibilizar la brecha de acceso al sector TIC. Y en consecuencia a la diferencia en el acceso a esta educación y a estas profesiones. Así como mostrar la diferencia existente en los roles desempeñados por razón de género una vez logrado el acceso al mundo laboral TIC.
Para más información sobre la presencia femenina en el sector tecnológico, puedes consultar este enlace.
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo-Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023.
Publicación realizada para la campaña #BrechasenlasTICFM con motivo del 17 de mayo, Día Mundial de Internet dentro del marco del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
