Día Nacional de la conciliación y la corresponsabilidad
Hoy, 23 de marzo es el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad. El Observatorio de Igualdad y Empleo se suma a este día reivindicando la importancia de tener una buena estrategia de conciliación que contribuya a la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Todo ello con la intención de hacer compatibles las diferentes facetas de su vida: el empleo, la familia, el ocio y el tiempo personal. Las empresas se vuelven, en este sentido, agentes clave en el desarrollo de estas medidas.
Estudio «El coste de la conciliación»
En relación a la faceta familiar, el mes pasado, se publicaron los resultados del cuarto informe sociológico «El coste de la conciliación». Este informe pertenece a el Club de Malasmadres y la asociación Yo No Renuncio, una organización sin ánimo de lucro, que lucha por visibilizar el problema social de la falta de conciliación en España y la consecuente penalización de la mujer en el mercado laboral. En él se aportan cifras de los resultados recogidos de 51.627 encuestas realizadas a mujeres en febrero de 2022. Podrás encontrar dicho informe en el Observatorio de Igualdad y Empleo.
Fundación Mujeres
Desde Fundación Mujeres asesoramos a empresas y a la administración pública para la incorporación de criterios de promoción de la igualdad en las estrategias de gestión de personas y políticas locales. El asesoramiento en materia de conciliación y corresponsabilidad, se centra en la definición de medidas y planes para la mejora de las estrategias de conciliación de la vida laboral, familiar y personal y el fomento de la corresponsabilidad. Podrás encontrar información relacionada en la página web GestionandoLaIgualdad.
Además, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo realizamos publicaciones de hojas de recomendaciones para incluir planes de conciliación y corresponsabilidad. La última se ha publicado el pasado 9 de febrero y versa sobre Los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los recursos humanos. En los próximos días y a lo largo de todo el año podrás encontrar más recomendaciones relacionadas con la conciliación y la corresponsabilidad a través del aparatado «Hojas de recomendaciones» de nuestra página web.
Podrás consultar más noticias en materia de conciliación y corresponsabilidad con perspectiva de género a través del siguiente enlace del Observatorio de Igualdad y Empleo.
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo.
