Estudios y materiales de interés – Empresa

Fecha de publicación: 22/05/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Segundo informe mundial publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas y como esto puede mejorar el propio rendimiento de las empresas.

Fecha de publicación: 31/05/2019
Autoría: Grant Thornton

Informe periódico realizado por Grant Thornton, el cual busca analizar la situación en la que se encuentra el liderazgo femenino en las empresas españolas y a nivel global. Tiene el objetivo de visibilizar la diversidad de género en altos cargos y en puestos de toma de desición y de responsabilidad en diferentes sectores y regiones de España.

Fecha de publicación: 22/05/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se ofrece un análisis con perspectiva de género sobre cómo incide en el rendimiento empresarial la presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones.

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de visibilizar el impacto y la relevancia que tienen las empresas sostenibles, las cuales tienen objetivos de crecimiento económico y objetivos sociales a largo plazo. Utiliza la perspectiva de género para incluir el impacto que tiene la incorporación de las mujeres en el ámbito empresarial y de emprendimiento.

Fecha de publicación: 01/05/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el que se busca visibilizar y reconocer la participación de las mujeres en el mercado laboral, en específico la gestión empresarial. Se crea dentro del marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Fecha de publicación: 18/01/2019
Autoría: Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana y Consejería de Empleo, Industria y Turismo, Gobierno del Principado de Asturias. Instituto Asturiano de la Mujer. Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales. Fraternidad Muprespa.

Informe desarrollado dentro del marco del PROYECTO INGEPRE. Tiene el objetivo de introducir la perspectiva de género en el ámbito laboral especialmente en cuanto a la seguridad y salud laboral de las mujeres trabajadoras asturianas.

Fecha de publicación: 20/01/2019
Autoría: Georgeson y Cuatrecasas

Informe publicado por Georgeson y Cuatrecasas en el cual se analiza el comportamiento de las personas inversoras institucionales extranjeras en las empresas del Ibex-35 y el Top 40 del Mercado Continuo. Incluye estadísticas desagregadas por sexo visibilizando la falta de representación que tienen las mujeres en los diferentes consejos de administración o como consejeras externas.

Fecha de publicación: 01/01/2011
Autoría: Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca,

Estudio realizado por el Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca con el objetivo de analizar la situación de las empresas de la región respecto a las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.