Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
El trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Resumen en castellano del informe «Working from home. From invisibility to decent work» publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se visibiliza la falta de protección social a la que se exponenen las personas trabajadoras a nivel mundial por desempeñar su jornada laboral en su domicilio, especialmente después de la pandemia de la COVID-19.
Xénero e investigación científica na Universidade de Vigo en tempos da covid-19
Autoría: Águeda Gómez Suárez, Iria Vázquez Silva, Cidadanía Sociedade Cooperativa. Unidade de Igualdade. Universidade de Vigo
Estudio de la Universidad de Vigo en el cual se analiza el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en las carreras profesionales del personal investigador y docente de la propia universidad. Visibiliza la brecha de género entre mujeres y hombres en el ámbito de los cuidados y como esta se ha acentuado durante el periodo del confinamiento.
Mujeres y economía: La brecha de género en el ámbito económico y financiero
Autoría: Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
Monografía recopilatoria sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el sector financiero. Incluye trabajos de diferentes autoras sobre el techo de cristal, la brecha salarial, el poder económico de las mujeres, la falta de representación de las mujeres en altos cargos y la feminización de ciertas tareas administrativas, entre otros.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: enero 2021
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de enero de 2021.
Ayudas Directas y Desarrollo Rural: Análisis de la edad y el sexo de los perceptores a nivel nacional y por comunidades autónomas 2019
Autoría: Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA). Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
Informe en el cual se recoge la información sobre la distribución por sexo y edad de las ayudas directas a la renta que reciben las personas agricultoras abonadas a personas físicas a través del fondo FEAGA, así como las provenientes de los programas de desarrollo rural, tanto nacionales como autonómicos.
Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.
Desigualdades de género en la prestación de cuidados y la retribución en la UE
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Resumen informativo publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre el trabajo no remunerado, el trabajo doméstico y las desigualdades de género entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
Gender inequalities in care and consequences for the labour market
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) con el objetivo de visibilizar las desigualdades de género que se encuentran en la esfera del trabajo doméstico, incluyendo las desigualdades y brechas de género relacionadas con el salario y la carga de responsabilidades en las mujeres.
Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021: Los salarios y el salario mínimo en tiempos de la COVID-19
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de visibilizar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en los salarios. Resalta que la crisis económica generada por la COVID-19 no ha tenido las mismas consecuencias en los salarios de los hombres y en los salarios de las mujeres, ya que son ellas quienes sufren los efectos adversos.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2015
Autoría: José María Gómez Gras (Dir. GEM Comunidad Valenciana), Ignacio Mira Solves (Dirección Técnica), Jesús Martínez Mateo, Marina Estrada de la Cruz.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Provee un análisis que busca generar conclusiones que permitan decidir sobre la mejor forma de instrumentar la coordinación necesaria en las políticas de emprendimiento. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cataluña 2015
Autoría: Carlos Guallarte (Director GEM-Cataluña), Joan Lluís Capelleras, Marc Fíguls, Enric Genescà, Teresa Obis.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cataluña en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Provee información sobre las diferentes fases de proceso de emprendimiento, sus características, las motivaciones de las personas emprendedoras y las actitudes de la sociedad en las que estas funcionan. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Castilla y León 2015
Autoría: Dirección Ejecutivo: Mariano Nieto. Dirección técnica y autoría: Nuria González, Constantino García, José Luis de Godos y Daniel Alonso.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Castilla y León en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Brinda información de calidad que los posiciona como herramientas clave de diseño estratégico de políticas que fomenten un mayor desarrollo de las regiones. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cantabria 2015
Autoría: Ana Fernández Laviada (Directora), Paula San Martín Espina (Coordinadora), Estefanía Palazuelos Cobo, Andrea Pérez Ruiz, Lidia Sánchez Ruiz.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cantabria en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Tiene el objetivo de suministrar información sobre diferentes aspectos relacionados con las Pymes a entidades públicas y privadas, a las empresas, a los emprendedoras y a la sociedad en general, constituyendo un instrumento básico de investigación generador de conocimiento y riqueza en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Aragón 2015
Autoría: Universidad de Zaragoza: Lucio Fuentelsaz Lamata (Director GEM-Aragón), Cristina Bernad Morcate, Elisabet Garrido Martínez, Jaime Gómez Villascuerna, Consuelo González Gil, Juan P. Maícas López, Raquel Ortega Lapiedra, Sergio Palomas Doña.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Aragón en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Constituye un primer paso para poder observar la evolución de los principales parámetros relacionados con la creación de empresas en Aragón y su comparación con la situación nacional correspondiente. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2015
Autoría: José Ruiz Navarro, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodriguez.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Andalucía en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Busca ofrecer información cualificada que permita medir y valorar los procesos de creación y desarrollo de empresas nacientes y proponer medidas que permitan su crecimiento cuantitativo y sobre todo cualitativo en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
La igualdad de género como eje de un nuevo modelo económico y social eficiente y sostenible: El cometido de las políticas públicas (2010-2014)
Autoría: Universidad de Murcia: Gloria Alarcón García (Dirección), María Pazos Morán (Coordinación), Diana Alonso San Alberto, Andreu Castellet Homet, Carmen Castro García, José Colino Sueiras, Bibiana Medialdea García, Laura De Pablos Escobar, Mª José Vara Miranda. nstituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Estudio en el cual se analizan los elementos de ineficiencia e insostenibilidad generados por la desigualdad de género. Busca profundizar en los obstáculos qque impiden el aprovechamiento de las capacidades y la organización óptima en ámbitos como las prestaciones sociales, con especial atención al sistema de pensiones y a los modelos de conciliación.
La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Busca destacar la importancia creciente de la presencia de la mujer en el mercado laboral para el crecimiento económico y desarrollo nacional y empresarial. Visibiliza los beneficios que pueden obtener las empresas que apoyan y reconocen el trabajo de las mujeres, a pesar de los obstáculos considerables que tienen las mujeres para ocupar cargos de dirección o ser integradas a juntas de administración de las empresas. Examina diferentes iniciativas de promoción y conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
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