Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
European Institute for Gender Equality: 2021-2023 Single Programming Document
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Documento de programación del Instituto Europeo para la Igualdad de Género para el periodo de 2021 a 2023. Se enfoca en el progreso de la Unión Europea y de los diferentes países miembros en relación a los diferentes niveles de medición del Índice de Igualdad de Género y en la aplicación de los compromisos establecidos por la Unión Europea en relación a la Plataforma de Acción de Beijing.
Informe Fórum Política Feminista a las Recomendaciones del Pacto de Toledo 2020
Autoría: Fórum de Política Feminista
Estudio en el cual se analizan las recomendaciones aprobadas por el Congreso al Pacto de Toledo con perspectiva feminista.
Online Violence Against Women Journalists: A Global Snapshopt of Incidence and Impacts
Autoría: Julie Posetti, Nermine Aboulez, Kalina Bontcheva, Jackie Harrison, and Silvio Waisbord. UNESCO
Informe publicado por UNESCO con los resultados de una encuesta realizada a 714 mujeres periodistas en 113 países sobre impacto que tiene el acoso por razón de sexo que sufren las periodistas y la violencia a la que están expuestas las periodistas en su vida profesional por desempeñar su trabajo.
Diversidad de género y formación: Una aproximación al mercado laboral en España
Autoría: BBVA Research
Informe estadístico publicado por BBVA Research con información relacionada con la situación actual del mercado laboral en España, resaltando el impacto económico que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en el empleo y acceso al empleo de las mujeres.
Plan de formación continua para técnicos del medio rural
Autoría: Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación
Plan de formación continua para el personal técnico del medio rural, dirigido a colectivos implicados en procesos de cambio que favorezcan el desarrollo del entorno rural, el relevo generacional y la visibilidad de las mujeres, las nuevas tecnologías, entre otros.
Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: diciembre 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de diciembre de 2020.
Executive summary of the Impact Assessment accompanying the Commission proposal (2020)
Autoría: Comisión Europea
Resumen ejecutivo publicado por la Comisión Europea sobre el impacto de la propuesta en relación al salario mínimo, el valor que aporta, los objetivos, el impacto que tendrá en las empresas (incluyendo en las PYMES), entre otros aspectos.
Spotlight on gender, COVID-19 and the SDGs: Will the pandemic derail hard-won progress on gender equality?
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Sara Davies, Sophie Harman, Julia Smith, and Clare Wenham. ONU Mujeres
Análisis publicado por ONU Mujeres sobre las diferentes estadísticas publicadas a partir de la emergencia sanitaria generada por la pandemia de la COVID-19, en relación a los derechos de las mujeres y los logros de la Agenda para el Desarrollo Sostenible de 2030.
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Gender-sensitive education and training for the integration of third-country nationals
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Estudio sobre la introducción de la perspectiva de igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las políticas públicas y acciones que permitan la integración de mujeres migrantes a través de la educación y la formación.
La presupuestación con perspectiva de género: herramientas metodológicas
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Guía metodológica publicada con el objetivo de ayudar a las autoridades de gestión de la Unión Europea a aplicar herramientas de presupuestación con perspectiva de género en los procesos de los Fondos Europeos. Incluye una serie de herramientas para que los diferentes países miembros puedan emplearlas en la práctica.
Beijing +25 policy brief: Area K – Women and the environment: climate change is gendered
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la estrategia de políticas públicas relacionadas con el cambio climático y la energía, con perspectiva de género. Asimismo, hace un llamado a la incorporación del mainstreaming de género en políticas públicas relacionadas con el transporte, la energía, la agricultura, el medio ambiente y el comercio.
Beijing +25 policy brief: Area J – Women and the media: harmful stereotypes persist
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con los efectos negativos de los estereotipos de género anticuados que se siguen perpetuando en los medios de comunicación, incluyendo redes sociales, de los diferentes países miembros de la Unión Europea.
Beijing +25 policy brief: Area I – Human rights of women: under threat
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la estrategia a nivel europeo y las obligaciones que tienen los diferentes países miembros en relación a la eliminación de la discriminación contra las mujeres para que ellas puedan disfrutar de sus derechos de forma plena.
Beijing +25 policy brief: Area H – Institutional mechanisms for the advancement of women: reduced efforts from Member States
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los mecanismos institucionales que facilitan el mainstreaming de género en las diferentes actividades, acciones y medidas que se realizan.
Beijing +25 policy brief: Area G – Women in power and decision-making: slow and uneven progress
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a nivel económico y político en las distintas instituciones a nivel europeo.
Beijing +25 policy brief: Area F – Women and the economy: care responsibilities and insecure jobs limit women’s empowerment
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con el empoderamiento económico de las mujeres y la necesidad de que las políticas públicas que se pongan en marcha en la Unión Europea se incluya la perspectiva de género.
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