Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Impact Assessment accompanying the Comissión proposal (2020)
Autoría: Comisión Europea
Informe de impacto publicado por la Comisión Europea en relación a la propuesta de incrementar el salario mínimo en los diferentes países de la Unión Europea.
COVID-19 y la economía de los cuidados: Acciones inmediatas y transformación estructural para una recuperación con perspectiva de género
Autoría: ONU Mujeres
Documento publicado por ONU Mujeres en el que se visibilizan los efectos directos de la pandemia de la COVID-19 en la economía de los cuidados, la compensación de este tipo de trabajos y las condiciones de trabajo de las personas que lo desempeñan, mayoritariamente las mujeres.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: noviembre 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de noviembre 2020.
Regular resources rise to the immense challenges of COVID-19
Autoría: ONU Mujeres
Resumen publicado por ONU Mujeres sobre la necesidad de recursos e inversión para dar respuesta a la crisis generada por la COVID-19 desde la perspectiva de género y teniendo en cuenta poblaciones vulnerables y en alto riesgo de caer en la pobreza.
Sexual harassment in the informal economy: Farmworkers and domestic workers
Autoría: Celeste Saccomano, Purna Sen (editor). ONU Mujeres
Documento de discusión publicado por ONU Mujeres sobre el acoso sexual y acoso por razón de sexo que sufren las mujeres trabajadoras en el sector informal y en el ámbito doméstico. Incluye ejemplos de buenas prácticas implementadas a nivel internacional que se han implementado a nivel mundial.
Best Practice Forum on Gender and Access: Gender Internet Governance Forum
Autoría: Internet Governance Forum
El Internet Governance Forum (IGF, por sus siglas en inglés) es un foro internacional de la Secretaría General de Naciones Unidas en materia de la gobernanza de internet y políticas públicas. Este informe es una publicación específica del foro sobre las desigualdades de género que se encuentran en las políticas relacionadas con el internet. Este año se enfoca en la violencia de género que experimentan las mujeres y cómo esto puede influir en la realización plena de las mujeres en el mercado laboral y las oportunidades educacionales a las que pueden acceder a través del internet.
Libro blanco de las matemáticas
Autoría: David Martín de Diego (Coordinador General). Tomás Chacón Rebollo, Guillermo Curbera Costello, Francisco Marcellán Español, Mercedes Siles Molina (Coordinadores). Fundación Ramón Areces y Real Sociedad Matemática Española
Publicación realizada con el objetivo de visibilizar la actualidad de la comunidad matemática española. Incluye datos estadísticos y análisis basados en la actualidad. Incluye un apartado específico dedicado a la igualdad de género en el ámbito de las matemáticas.
Abordar las consecuencias económicas del COVID-19: Estrategias y políticas para una recuperación con perspectiva de género
Autoría: Jade Cochran, Bobo Diallo, Seemin Qayum, Anuradha Seth y Silke Staab. ONU Mujeres
Documento publicado por ONU Mujeres con el objetivo de visibilizar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en el empoderamiento económico de las mujeres y las implicaciones económicas que tiene en la economía de los cuidados.
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Annual Report on intra-EU Labour Mobility 2018
Autoría: Elena Fries-Tersch, Tugce Tugran, Agnieszka Markowska, Matthew Jones. Comisión Europea.
Informe anual publicado por la Comisión Europea en el cual se incluyen estadísticas sobre la movilidad de la ciudadanía dentro del mercado laboral europeo en 2018 desagregadas por sexo.
El trabajo en la economía colaborativa y la prevención de riesgos laborales
Autoría: Edita: Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-CEC. Dirección: José Antonio Fernández Avilés. Autoría: José Antonio Fernández Avilés, Silvia Fernández Martínez, Lourdes Mella Mendez, Victoria Rodríguez-Rico Roldán, Adrián Todolí Signes
Estudio sobre la economía colaborativa y los cambios que esta puede aportar al mercado laboral. Incluye información sobre prevención sobre riesgos laborales. Se hace especial mención a los riesgos a los que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral de acoso y violencia sexual.
Científicas en cifras 2017
Autoría: Coordinación: Ana Puy Rodríguez (UMyC). Colaboración: Cecilia Cabella Valdés (FECYT), Olga Ruiz Galán (FECYT), Joseba Sanmartín Sola (FECYT), Carlos Rodríguez Méndez (FECYT). Edición: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Informe publicado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en el cual se identifican y cuantifican las brechas de género en las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática). Tiene el objetivo de evaluar las políticas públicas que promueven la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Informe Anual del FMI 2018: Construir un futuro compartido
Autoría: Fondo Monetario Internacional
Informe anual publicado por el Fondo Monetario Internacional. Busca visibilizar los obstáculos de las diferentes economías de los países miembros en 2018 incluyendo el cambio climático, la corrupción, entre otros. Asimismo, busca impulsar la igualdad de género y promover la participación de las mujeres en el mercado laboral.
Estudio sobre la aplicación de medidas y planes de igualdad en las organizaciones laborales asturianas
Autoría: Elaborado por Fundación Mujeres Asturias. Autoras: María José Carretero García, Marta Fernández Aller, Irene González Rodríguez. Coordinadora: Goretti Avello.
Estudio realizado dentro del marco de subvenciones otorgadas por el Instituto Asturiano de la Mujer con el objetivo de promover la visibilización, la sensibilización ante situaciones de desigualdad existente en el mercado laboral entre las mujeres y los hombres. Permite conocer la normativa en materia de igualdad en el ámbito empresarial y de políticas públicas en Asturias.
Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial
Autoría: Consejería de presidencia y participación ciudadana estrategia asturiana contra la brecha salarial, Gobierno del Principado de Asturias
La Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial es una herramienta de acción que el Gobierno del Principado de Asturias ha creado con el objetivo de articular medidas concretas que contribuyan a la erradicación de la brecha salarial entre mujeres y hombres en Asturias. Incluye un diagnóstico de la situación y un resumen de acciones que permiten cumplir los objetivos marcados los cuales promueven la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
Afiliación a la Seguridad Social: enero 2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de enero 2019.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: enero 2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de enero 2019.
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