Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Respuestas a la crisis causada por la COVID-19 en el ámbito de la protección social: respuestas de los países y consideraciones en materia de políticas
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Nota informativa publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la necesidad de que los países respondan a la crisis generada por la pandemia de la COVID-19 para mitigar los efectos sociales y económicos en el ámbito de protección social. Visibiliza, entre otros aspectos, la importancia de políticas que apoyen el teletrabajo y la ampliación de permisos de cuidados.
Proteger a los trabajadores migrantes durante la pandemia del COVID-19
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Reseña de política en la cual se incluye información y recomendaciones que facilitan a los gobiernos a nivel mundial y otras partes interesadas a dar respuestas que ayuden a proteger a las personas trabajadoras migrantes durante la pandemia de la COVID-19.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: octubre 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de octubre 2020.
Gender Equality Index 2020: Spain
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Resumen del informe del Índice de Igualdad de Género con los resultados obtenidos para España. España es el octave país de la Unión Europea en el ranking con 72,0 puntos de un total de 100, posición que mantiene desde el año 2010.
Gender Equality Index 2020: Digitalisation and the future of work
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Quinta edición de la publicación del informe sobre el Índice de Igualdad de Género, el cual visibiliza el progreso que se ha realizado en los diferentes países miembros en relación a la igualdad de género. El informe de este año se enfoca en la digitalización del empleo y cómo esto puede afectar el trabajo de los hombres y de las mujeres en el futuro.
Foro “El ecosistema emprendedor en España”. Efecto de la COVID-19
Autoría: ENISA. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo
Resumen estadístico sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 y el confinamiento del primer semestre del año 2020 en la economía española y europea. Incluye información estadística sobre el empleo, el emprendimiento y en materia empresarial.
Intervenciones para apoyar a las empresas durante la pandemia de COVID-19 y la recuperación
Autoría: Departamento de Empresas, Organización Internacional del Trabajo
Nota informativa en la cual se incluye una serie de intervenciones estratégicas para ayudar a las empresas a afrontar las repercusiones de la pandemia de la COVID-19 y las medidas de respuesta a la crisis.
Las invisibles
Autoría: Asociación Yo No Renuncio del Club de las Malasmadres
Estudio publicado con el objetivo de poner el foco en la conciliación de las familias en España, visibilizar el trabajo de cuidado en la sociedad y su valor social, en relación al mercado laboral.
« Primero ‹ Anterior 1 3 11 12 13 14 15 23 82 Siguiente › Último »
Flash Eurobarometor 470 Report: Work-life balance
Autoría: Comisión Europea
Informe publicado por la Comisión Europea para promover la corresponsabilidad y la mejora en la conciliación entre el ámbito laboral y el doméstico. Introduce unos estándares en materia de permisos de paternidad y flexibilidad en el trabajo.
Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se ofrece un análisis con perspectiva de género sobre cómo incide en el rendimiento empresarial la presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones.
Coste de oportunidad de la brecha de género en la conciliación
Autoría: Afi, ClosinGap
Informe elaborado por Afi para ClosinGap con el objetivo de visibilizar las diferencias entre el reparto de responsabilidades en el ámbito doméstico de las mujeres y de los hombres. Busca determinar cuáles son las consecuencias que plantean los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres de conciliación, tanto a nivel económico como social.
Pensiones de la Seguridad Social: Marzo 2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Informe estadístico publicado por la Secretaría de Estado de Seguridad Social. Incluye datos desagregados por sexo que visibilizan la distribución de las pensiones entre sexos. Asimismo, permite ver el tipo de pensiones que cobran las mujeres y los hombres.
Afiliación a la Seguridad Social: marzo 2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de marzo 2019.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: marzo 2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de marzo 2019.
Un paso decisivo hacia la igualdad de género
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.
A Quantum Leap for Gender Equality
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.
« Primero ‹ Anterior 1 27 35 36 37 38 39 47 82 Siguiente › Último »