Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Foro “El ecosistema emprendedor en España”. Efecto de la COVID-19
Autoría: ENISA. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo
Resumen estadístico sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 y el confinamiento del primer semestre del año 2020 en la economía española y europea. Incluye información estadística sobre el empleo, el emprendimiento y en materia empresarial.
Intervenciones para apoyar a las empresas durante la pandemia de COVID-19 y la recuperación
Autoría: Departamento de Empresas, Organización Internacional del Trabajo
Nota informativa en la cual se incluye una serie de intervenciones estratégicas para ayudar a las empresas a afrontar las repercusiones de la pandemia de la COVID-19 y las medidas de respuesta a la crisis.
Las invisibles
Autoría: Asociación Yo No Renuncio del Club de las Malasmadres
Estudio publicado con el objetivo de poner el foco en la conciliación de las familias en España, visibilizar el trabajo de cuidado en la sociedad y su valor social, en relación al mercado laboral.
Resultados del cuestionario sobre el impacto del confinamiento en el personal investigador
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia (UMYC) Ministerio de Ciencia e Innovación
Resultados del cuestionario llevado a cabo por la Unidad Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación para visibilizar el impacto del confinamiento durante el Estado de Alarma por la pandemia de la COVID-19 en la conciliación personal, laboral y familiar en el personal de los Organismos Públicos de Investigación.
Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Guía para establecer una ordenación de tiempo de trabajo equilibrada dirigida a personas empleadoras, trabajadoras y a los gobiernos. Incluye información práctica sobre la toma de decisiones en al estructura del tiempo.
La negociación entre empleadores y trabajadores de medidas para evitar la propagación de la COVID-19, proteger los medios de vida e impulsar la recuperación: Un examen de las prácticas
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Nota publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la cual se analiza la forma en la que las personas empleadoras y sus organizaciones, al igual que las organizaciones de personas trabajadoras, se encuentran colaborando para mitigar los efectos de la crisis generada por la pandemia de la COVID-19 en el mercado laboral.
Report on the evaluation of EU equal pay provisions
Autoría: Comisión Europea
Resumen ejecutivo del informe de evaluación publicado por la Comisión Europea en materia de igualdad salarial entre mujeres y hombres en los diferentes países miembros. Puntualiza en las dificultades a las que se enfrentan los países miembros para implementar medidas conjuntas.
Evaluation of EU equal pay provisions
Autoría: Comisión Europea
Evaluación realizada por la Comisión Europea sobre las diferentes acciones realizadas por los países miembros de la Unión Europea en relación a la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006 , relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, sobre la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
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Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial
Autoría: Consejería de presidencia y participación ciudadana estrategia asturiana contra la brecha salarial, Gobierno del Principado de Asturias
La Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial es una herramienta de acción que el Gobierno del Principado de Asturias ha creado con el objetivo de articular medidas concretas que contribuyan a la erradicación de la brecha salarial entre mujeres y hombres en Asturias. Incluye un diagnóstico de la situación y un resumen de acciones que permiten cumplir los objetivos marcados los cuales promueven la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
Afiliación a la Seguridad Social: enero 2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de enero 2019.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: enero 2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de enero 2019.
Libro Blanco del Desarrollo Español de Videojuegos 2018
Autoría: DEV: Asociación española de empresas productoras y desarrolladoras de videojuevos y software de entretenimiento, ICEX España Exportación e Inversiones.
Informe elaborado con el objetivo de mostrar y analizar el estado del sector de los videojuegos en España. Incluye estadísticas desagregadas por sexo de una encuesta que se realizó dentro del sector en 2018.
Mujeres y hombres en la economía informal: Un panorama estadístico
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado dentro del marco de la Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal 2015 (num. 204) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza una comparativa entre los hombres y las mujeres que desempeñan su trabajo dentro de la economía informal a nivel mundial.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2018
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza un análisis sobre la situación mundial del mercado laboral. Tiene el objetivo de visibilizar las desigualdades y los obstáculos a los que las mujeres se enfrentan en el mercado laboral.
Informe mundial sobre la protección social (2017-2019)
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2017. Incluye las tendencias más recientes de los sitemas de protección social de los niños y las niñas, de las mujeres y de los hombres en edad de trabajar y de las personas mayores. Asimismo, ofrece datos sobre las prestaciones y el gasto público en protección social.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2017: Empresas y empleos sostenibles. Empresas formales y trabajo decente
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de visibilizar el impacto y la relevancia que tienen las empresas sostenibles, las cuales tienen objetivos de crecimiento económico y objetivos sociales a largo plazo. Utiliza la perspectiva de género para incluir el impacto que tiene la incorporación de las mujeres en el ámbito empresarial y de emprendimiento.
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