Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Gender-sensitive education and training for the integration of third-country nationals

Fecha de publicación: 17/01/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Estudio sobre la introducción de la perspectiva de igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las políticas públicas y acciones que permitan la integración de mujeres migrantes a través de la educación y la formación.




La presupuestación con perspectiva de género: herramientas metodológicas

Fecha de publicación: 13/05/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Guía metodológica publicada con el objetivo de ayudar a las autoridades de gestión de la Unión Europea a aplicar herramientas de presupuestación con perspectiva de género en los procesos de los Fondos Europeos. Incluye una serie de herramientas para que los diferentes países miembros puedan emplearlas en la práctica.




Beijing +25 policy brief: Area K – Women and the environment: climate change is gendered

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la estrategia de políticas públicas relacionadas con el cambio climático y la energía, con perspectiva de género. Asimismo, hace un llamado a la incorporación del mainstreaming de género en políticas públicas relacionadas con el transporte, la energía, la agricultura, el medio ambiente y el comercio.




Beijing +25 policy brief: Area J – Women and the media: harmful stereotypes persist

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con los efectos negativos de los estereotipos de género anticuados que se siguen perpetuando en los medios de comunicación, incluyendo redes sociales, de los diferentes países miembros de la Unión Europea.




Beijing +25 policy brief: Area I – Human rights of women: under threat

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la estrategia a nivel europeo y las obligaciones que tienen los diferentes países miembros en relación a la eliminación de la discriminación contra las mujeres para que ellas puedan disfrutar de sus derechos de forma plena.




Beijing +25 policy brief: Area H – Institutional mechanisms for the advancement of women: reduced efforts from Member States

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los mecanismos institucionales que facilitan el mainstreaming de género en las diferentes actividades, acciones y medidas que se realizan.




Beijing +25 policy brief: Area G – Women in power and decision-making: slow and uneven progress

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a nivel económico y político en las distintas instituciones a nivel europeo.




Beijing +25 policy brief: Area F – Women and the economy: care responsibilities and insecure jobs limit women’s empowerment

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con el empoderamiento económico de las mujeres y la necesidad de que las políticas públicas que se pongan en marcha en la Unión Europea se incluya la perspectiva de género.




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Libro Blanco del Desarrollo Español de Videojuegos 2018

Fecha de publicación: 28/01/2019
Autoría: DEV: Asociación española de empresas productoras y desarrolladoras de videojuevos y software de entretenimiento, ICEX España Exportación e Inversiones.

Informe elaborado con el objetivo de mostrar y analizar el estado del sector de los videojuegos en España. Incluye estadísticas desagregadas por sexo de una encuesta que se realizó dentro del sector en 2018.




Mujeres y hombres en la economía informal: Un panorama estadístico

Fecha de publicación: 23/07/2018
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado dentro del marco de la Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal 2015 (num. 204) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza una comparativa entre los hombres y las mujeres que desempeñan su trabajo dentro de la economía informal a nivel mundial.




Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2018

Fecha de publicación: 04/06/2018
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza un análisis sobre la situación mundial del mercado laboral. Tiene el objetivo de visibilizar las desigualdades y los obstáculos a los que las mujeres se enfrentan en el mercado laboral.




Informe mundial sobre la protección social (2017-2019)

Fecha de publicación: 29/11/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2017. Incluye las tendencias más recientes de los sitemas de protección social de los niños y las niñas, de las mujeres y de los hombres en edad de trabajar y de las personas mayores. Asimismo, ofrece datos sobre las prestaciones y el gasto público en protección social.




Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2017: Empresas y empleos sostenibles. Empresas formales y trabajo decente

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de visibilizar el impacto y la relevancia que tienen las empresas sostenibles, las cuales tienen objetivos de crecimiento económico y objetivos sociales a largo plazo. Utiliza la perspectiva de género para incluir el impacto que tiene la incorporación de las mujeres en el ámbito empresarial y de emprendimiento.




Género y Emprendimiento: Guía de formación para mujeres empresarias

Fecha de publicación: 01/01/2011
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Paquete de formación incluye herramientas que buscan apoyar el desarrollo empresarial de las mujeres. Fomenta el emprendimiento de las mujeres fortaleciendo sus habilidades para crear y gestionar una empresa.




La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso en América Latina y el Caribe

Fecha de publicación: 01/05/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el que se busca visibilizar y reconocer la participación de las mujeres en el mercado laboral, en específico la gestión empresarial. Se crea dentro del marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.




Empleo en la industria farmacéutica innovadora 2017-2018

Fecha de publicación: 04/10/2018
Autoría: FarmaIndustria

Presentación la cual incluye los resultados de la Encuesta de Empleo realizada entre 154 personas asociadas a Farmaindustria en 2018. Incluye información desagregada por sexo y visibiliza la situación en la que se encuentran las mujeres en la industria farmacéutica.




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