Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Informe anual 2019–2020

Fecha de publicación: 13/06/2020
Autoría: ONU Mujeres

Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre la situación actual en la que se encuentran las mujeres y las niñas a nivel mundial. Incluye información sobre las diferentes actuaciones realizadas por ONU Mujeres, su movilización, coordinación y programas que promueven la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.




UN Women’s response to COVID-19

Fecha de publicación: 02/06/2020
Autoría: ONU Mujeres

Hoja informativa sobre la respuesta de ONU Mujeres en relación a las políticas públicas y programación de intervenciones para mitigar los efectos de la pandemia de la COVID-19 en cinco áreas prioritarias: violencia de género y violencia doméstica, protección social y paquetes de mejora económica, apoyo de las personas y la distribución de los cuidados, el liderazgo de las mujeres y las niñas en la respuesta contra la COVID-19 y la coordinación de información y estadísticas con perspectiva de género.




Gender, climate and security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change

Fecha de publicación: 09/06/2020
Autoría: United Nations Environment Programme (UNEP); United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); Department of Political and Peacebuilding Affairs (DPPA); United Nations Development Programme (UNDP)

Recopilación de diferentes estudios de caso, desde la investigación a la programación de diferentes experiencias, en relación al cambio climático, el género y la seguridad y cómo estos aspectos se relacionan entre ellos. Incluye información sobre el impacto que puede tener el cambio climático en las oportunidades de empleo de las mujeres a nivel mundial.




COVID-19 and women’s leadership: From an effective response to building back better

Fecha de publicación: 30/06/2020
Autoría: Sabine Freizer (autora), Ginette Azcona and Ionica Berevoescu (data y estadísticas) and Tara Patricia Cookson (editora). ONU Mujeres

Informe de políticas que resalta la importancia del liderazgo de las mujeres en la respuesta de la lucha contra los efectos de la pandemia de la COVID-19 y la preparación para la recuperación a nivel mundial.




La mujer rural y los Objetivos de Desarrollo del Milenio

Fecha de publicación: 01/02/2008
Autoría: Organización de Naciones Unidas (ONU), et al.

Nota informativa sobre los avances de la mujer en relación con algunos de los indicadores claves de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) señalando los avances y carencias específicamente en entornos rurales.




From insights to action: Gender equality in the wake of COVID-19

Fecha de publicación: 02/09/2020
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Jessamyn Encarnacion, Juncal Plazaola-Castaño, Papa Seck, Silke Staab, and Laura Turquet. ONU Mujeres

Publicación realizada por ONU Mujeres sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en la sociedad desde una perspectiva de género. Incluye información estadística, investigaciones y políticas públicas internacional sobre el impacto en la pobreza, el empleo, la salud, el trabajo doméstico y la violencia contra las mujeres y niñas desde el comienzo de la pandemia.




Beijing +25 policy brief: Area C – Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, entre otros aspectos, información sobre el impacto de la falta de conciliación entre el ámbito laboral y personal en la salud de las mujeres.




Beijing +25 policy brief: Area B – Education and training of women: stereotypes and segregation persist

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los diferentes estereotipos de género que siguen persistiendo en la educación y formación que impide la realización plena de las mujeres, tanto en el ámbito educativo, y a largo plazo, en el ámbito laboral.




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Flash Eurobarometor 470 Report: Work-life balance

Fecha de publicación: 31/07/2018
Autoría: Comisión Europea

Informe publicado por la Comisión Europea para promover la corresponsabilidad y la mejora en la conciliación entre el ámbito laboral y el doméstico. Introduce unos estándares en materia de permisos de paternidad y flexibilidad en el trabajo.




Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio

Fecha de publicación: 22/05/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se ofrece un análisis con perspectiva de género sobre cómo incide en el rendimiento empresarial la presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones.




Coste de oportunidad de la brecha de género en la conciliación

Fecha de publicación: 01/03/2019
Autoría: Afi, ClosinGap

Informe elaborado por Afi para ClosinGap con el objetivo de visibilizar las diferencias entre el reparto de responsabilidades en el ámbito doméstico de las mujeres y de los hombres. Busca determinar cuáles son las consecuencias que plantean los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres de conciliación, tanto a nivel económico como social.




Pensiones de la Seguridad Social: Marzo 2019

Fecha de publicación: 26/03/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Informe estadístico publicado por la Secretaría de Estado de Seguridad Social. Incluye datos desagregados por sexo que visibilizan la distribución de las pensiones entre sexos. Asimismo, permite ver el tipo de pensiones que cobran las mujeres y los hombres.




Afiliación a la Seguridad Social: marzo 2019

Fecha de publicación: 02/04/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de marzo 2019.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: marzo 2019

Fecha de publicación: 02/04/2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de marzo 2019.




Un paso decisivo hacia la igualdad de género

Fecha de publicación: 07/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.




A Quantum Leap for Gender Equality

Fecha de publicación: 07/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.




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