Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Estrategia para la igualdad de género 2026-2030
Autoría: Comisión Europea
La Estrategia de Igualdad de Género 2026-2030 de la Comisión Europea, presentada en marzo de 2026, busca acelerar la igualdad real en la UE. Se centra en combatir la ciber violencia, reducir la brecha salarial, promover la participación de mujeres en política/economía y abordar riesgos de IA, con un marco normativo reforzado
Índice de Igualdad de Género 2025
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género
El Índice de Igualdad de Género está diseñado para ayudar a los responsables políticos a realizar un seguimiento de los avances y abordar los retos actuales en materia de igualdad de género en la Unión Europea (UE). Desde su lanzamiento en 2013, se ha convertido en una herramienta de referencia fundamental para la UE y sus Estados miembros, que configura los debates políticos y orienta las decisiones. Está reconocido como el principal criterio de medición de la igualdad de género por la estrategia de igualdad de género 2020-2025.
Mujeres en consejos del IBEX35
Autoría: Universidad de Navarra. IESE Business School
La Universidad de Navarra realiza en este documento un diagnóstico sobre la consecución de los objetivos de paridad en los principales órganos de las empresas cotizadas en el IBEX 35.
Igualdad en cifras 2026
Autoría: Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
Edición 2026 del informe «Igualdad en Cifras» que elabora el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Universidades con datos sobre la participación de las mujeres en las distintas ramas de formación, así como su papel en el ámbito docente.
Brechas de género en profesiones STEM
Autoría: Secretaría de igualdad y política social UGT FICA
Informe con datos estadísticos que visibilizan el grado de desigualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral STEM. También plantea un conjunto de propuestas y medidas destinadas a combatir la desigualdad en el acceso y en las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres en estos ámbitos.
Mujeres e innovación 2026
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT)
Edición 2026 del informe del Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI)del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades respecto a la presencia de mujeres en el ámbito de la innovación.
Mujeres migrantes trabajadoras en España
Autoría: UGT MIGRACIONES
Informe elaborado por UGT Migraciones, que analiza la segregación laboral y las brechas que sufren las mujeres migrantes que trabajan en España. Uno de los puntos en los que focaliza el mismo es en la elevada presencia en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.
El peso invisible de la maternidad
Autoría: "Yo no renuncio" asociación de conciliación del club de malas madres
Informe que describe el peso invisibilizado que supone para las mujeres la maternidad. En el mismo, se presentan los resultados del estudio realizado así como propuestas trabajadas a partir de la escucha social para revertir las cifras y apostar por un cambio social.
Estudio y guía de corresponsabilidad en el medio rural de Castilla y León
Autoría: Federación de la Mujer Rural (FEMUR), Junta de Castilla y León
Documento guía que tiene como objetivo dar respuesta a las necesidades de corresponsabilidad de las mujeres residentes de los pueblos de Castilla y León. Realiza un análisis y diagnóstico de la mujer y el hombre rural ante la corresponsabilidad, con el propósito de visibilizar la realidad y así poder adaptar recursos y medidas existentes a las necesidades actuales. Es una herramienta para el logro de la conciliación y la corresponsabilidad entre el ámbito privado y laboral, facilitando la incorporación de la mujer al mundo laboral.
Gender in Employment
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación temática realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esta edición realiza un análisis del ámbito laboral en la Unión Europea con perspectiva de género. Incluye información a nivel europeo sobre los siguientes temas: la brecha salarial, el trabajo a tiempo parcial, la corresponsabilidad y conciliación laboral, el trabajo no remunerado, la falta de mujeres en puestos de liderazgo y los permisos de paternidad y de maternidad.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM País Vasco 2012
Autoría: Iñaki Peña Legazkue Orkestra (Dirección), Instituto Vasco de Competitividad, Universidad de Deusto.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en el País Vasco en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Analiza el ámbito del emprendimiento en la región, durante un periodo de contracción económica e incertidumbre. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Gender in Entrepreneurship
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación temática realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esta edición analiza el emprendimiento dentro de la Unión Europea con perspectiva de género. Busca visibilizar la situación de las mujeres promoviendo al mismo tiempo su crecimiento económico, empoderamiento e inclusión social.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2012
Autoría: José María Gómez Gras (Dir. GEM Comunidad Valenciana), Ignacio Mira Solves (Dirección técnica), Jesús Martínez Mateo.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Provee una síntesis de resultados obtenidos y de su evolución observada, proporcionando datos sobre: valores, percepciones y aptitudes emprendedoras de la población activa, la actividad emprendedora y sus características y el contexto en el que se desarrolla el proceso emprendedor en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Brecha salarial: El peaje de la discriminación
Autoría: Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO. Edita: Confederación Sindical de CCOO
Informe estadístico sobre la situación de las mujeres en España en el ámbito laboral. Busca visibilizar las desigualdades ocupacionales a las que se enfrentan las mujeres que generan brechas en los salarios. Además, hace hincapié en la falta de corresponsabilidad y conciliación en el ámbito privado y doméstico que sigue siendo un obstáculo para la realización profesional y laboral de las mujeres.
Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura (2011-2016)
Autoría: Ana Latas y Teodora Castro. Edita: CCOO de Extremadura.
Informe que tiene por objetivo analizar el impacto que ha tenido la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura en la situación sociolaboral de las mujeres de la región. Este trabajo, además, incluye información sobre el impacto diferencial que ha tenido la crisis económica en las mujeres y en los hombres. Busca visibilizar las políticas públicas y acciones efectivas que ha puesto en marcha el gobierno regional en la promoción de las mujeres en el empleo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Navarra 2012
Autoría: Ignacio Contín Pilart (Dirección), Departamento de Gestión de Empresas, Universidad Pública de Navarra
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Foral de Navarra en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Analiza el fenómeno emprendedor y creación de empresas en la región y compara los datos extraídos con los correspondientes a las otras regiones participantes de España y con otros países del mundo. Aporta información clave y constituye una herramienta esencial para la planificación y programación de políticas y actuaciones que impulsen la iniciativa empresarial. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
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