Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Jaén 2018-2019
Autoría: María Jesús Hernández Ortiz Lucas Cañas Lozano Manuel Carlos Vallejo Martos, Elia García Martí, Manuel Aranda Ogáyar, José García Vico, María de la Paz Horno Bueno, María Gutiérrez Salcedo, Raquel Barreda Tarrazona
Informe anual sobre la actividad emprendedora en la provincia de Jaén, Andalucía. Incluye datos sobre el proceso emprendedor de las mujeres y de los hombres en Jaén con el objetivo de visibilizar la realidad de la provincia para poder crear y/o mejorar estrategias que promuevan el emprendimiento en Jaén.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Granada 2018-2019
Autoría: Equipo de investigación: María del Mar Fuentes Fuentes (directora) Carlos A. Albacete Sáez Ana María Bojica Matilde Ruiz Arroyo Jenny María Ruiz Jiménez Lázaro Rodríguez Ariza
Informe anual sobre la actividad emprendedora en la provincia de Granada, Andalucía. Incluye datos sobre el proceso emprendedor de las mujeres y de los hombres en Granada con el objetivo de visibilizar la realidad de la provincia para poder crear y/o mejorar estrategias que promuevan el emprendimiento en Granada.
Dossier de Indicadores del Índice de Economía y Sociedad Digital
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI). Red.es
Documento que parte de la publicación realizada por la Comisión Europea (CE) sobre los resultados del índice de Economía y Sociedad Digital DESI en el cual se visibiliza el grado de competitividad de los países miembros en cuanto a la Economía y Sociedad Digital. Esta publicación, analiza el estado de España siguiendo los mismos indicadores.
Dossier de Indicadores del Índice de Desarrollo Digital de las Mujeres en España y Europa
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI). Red.es
Documento que parte de la publicación realizada por la Comisión Europea (CE) titulada «Women in Digital Scoreboard» para analizar el progreso del desarrollo digital de las mujeres en los diferentes países miembros. Esta publicación, analiza los mismos 13 indicadores sobre el uso de Internet, las habilidades de uso del Internet y especialistas y empleo TIC en España con perspectiva de género.
Handbook: Addressing violence and harassment against women in the world of work
Autoría: ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación recopilatoria de información sobre políticas y buenas prácticas para la prevención y eliminación de cualquier forma de violencia y acoso al que puedan estar expuestas las mujeres en el mercado laboral.
Global Report on Women in Tourism
Autoría: UN Women, World Turism Organization, World Bank Group, Amadeus, German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ)
Segunda edición del informe sobre las mujeres y su actividad laboral en el sector del turismo. Analiza diferentes factores que contribuyen a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Social enterprises and their ecosystems in Europe: Country Report – Spain
Autoría: Comisión Europea. Millán Díaz, Carmen Marcuello, Rocío Nogales
Informe publicado por la Comisión Europea con el objetivo de visibilizar el ecosistema en el que se desarrolla el emprendimiento social en España. Incluye información sobre los diferentes factores que pudieran impedir su desarrollo. Forma parte de una serie de informes publicados para cada uno de los países miembros de la Unión Europea.
Social enterprises and their ecosystems in Europe: Comparative synthesis report
Autoría: Comisión Europea
Informe comparativo a nivel europeo en el cual se analizan diferentes aspectos relacionados con el emprendimiento social entre los diferentes países miembros.
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Brechas de género 2017: Empleo y Emprendimiento en Asturias
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Informe anual publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre las brechas de género entre mujeres y hombres en el empleo y emprendimiento de Asturias. Incluimos cifras sobre las brechas de género y desigualdades en los siguientes indicadores: tasas de empleo, tasas de actividad, tasas de paro, personas inactivas, afiliaciones a la Seguridad Social, salarios, prestaciones por paternidad y maternidad, y datos relacionados con el emprendimiento autonómico.
Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios
Autoría: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa. Fondo Social Europeo.
Publicación que busca avanzar el conocimiento de las condiciones en el acceso y permanencia de hombres y mujeres con discapacidad en el mercado laboral. Tiene en cuenta las características personales de las personas, al igual que las relativas al puesto de trabajo y de la empresa y la trayectoria laboral. Incluye, además, información sobre su estabilidad laboral y recoge conclusiones respecto a las diferencias de género en el colectivo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2015
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2014. Incluye datos desagregados por sexo y un apartado sobre la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia laboral.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2014
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2014. Incluye datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2013
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2013. Señala cual es la actividad inspectora en materia de Igualdad y no discriminación por razón de sexo constituirá un área de actuación permanente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Relaciones Laborales. Incluye datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2012
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2012. Incluye estadísticas desagregadas por sexo y un apartado en el que se analiza la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo y relaciones laborales durante 2012.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2011
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Empleo.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2011. Incluye un apartado en el cual se destacan las actuaciones en materia de relaciones laborales en cuanto a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y en particular relación con la existencia de discriminaciones por razón de sexo. Proporciona, además, datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2010
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2010. Incluye datos desagregados por sexo. Incluye, además, información sobre las actuaciones inspectoras y sanciones impuestas en relación de Relaciones Laborales en el área de igualdad y no discriminación por razón de género.
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