Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Situación del emprendimiento en Andalucía ante la crisis del COVID-19: Análisis comparado con España y recomendaciones
Autoría: Observatorio del Emprendimiento de España Red GEM en Andalucía
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Andalucía. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.
Situación del emprendimiento en Castilla y León ante la crisis del COVID-19: Análisis comparativo y recomendaciones
Autoría: Dirección: Mariano Nieto Antolín, Nuria González Álvarez Equipo de investigación: Constantino García Ramos, José Luis de Godos Díez, Daniel Alonso Martínez
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Castilla y León. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.
Situación del emprendimiento en La Rioja ante la crisis del COVID-19: Análisis comparativo con España y recomendaciones
Autoría: Observatorio del Emprendimiento de España: Equipo La Rioja
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en La Rioja. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.
La situación del emprendimiento en Castilla-La Mancha ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones
Autoría: GEM Castilla-La Mancha. Juan J. Jiménez (Dirección). Equipo: Ángela González Moreno, Francisco J. Sáez Martínez, Rafael M. Suzuki, Llanos López Muñoz, Adrián Rabadán Guerra, José Mª. Ruiz Palomo.
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Castilla-La Mancha. Incluye estadísticas sobre el impacto directo, información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.
Situación del emprendimiento en Euskadi ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones
Autoría: Observatorio Vasco del Emprendimiento EEB-OVE
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Euskadi. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.
Situación del emprendimiento en Málaga ante la crisis del COVID-19: Análisis comparado con España y recomendaciones
Autoría: Rafael Ventura Fernández, Sofía Louise Martínez Martínez
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial la provincia de Málaga. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.
Situación del Emprendimiento en Extremadura ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones
Autoría: Juan Carlos Díaz Casero, Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvar González, María Calzado Barbero, Nuria Ramos Vecino y Ricardo Hernández Mogollón
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial de Extremadura. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.
Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take
Autoría: ONU Mujeres, UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y OIT.
Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras y sus empleadoras y empleadores.
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Informe anual 2019–2020
Autoría: ONU Mujeres
Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre la situación actual en la que se encuentran las mujeres y las niñas a nivel mundial. Incluye información sobre las diferentes actuaciones realizadas por ONU Mujeres, su movilización, coordinación y programas que promueven la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
UN Women’s response to COVID-19
Autoría: ONU Mujeres
Hoja informativa sobre la respuesta de ONU Mujeres en relación a las políticas públicas y programación de intervenciones para mitigar los efectos de la pandemia de la COVID-19 en cinco áreas prioritarias: violencia de género y violencia doméstica, protección social y paquetes de mejora económica, apoyo de las personas y la distribución de los cuidados, el liderazgo de las mujeres y las niñas en la respuesta contra la COVID-19 y la coordinación de información y estadísticas con perspectiva de género.
Gender, climate and security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change
Autoría: United Nations Environment Programme (UNEP); United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); Department of Political and Peacebuilding Affairs (DPPA); United Nations Development Programme (UNDP)
Recopilación de diferentes estudios de caso, desde la investigación a la programación de diferentes experiencias, en relación al cambio climático, el género y la seguridad y cómo estos aspectos se relacionan entre ellos. Incluye información sobre el impacto que puede tener el cambio climático en las oportunidades de empleo de las mujeres a nivel mundial.
COVID-19 and women’s leadership: From an effective response to building back better
Autoría: Sabine Freizer (autora), Ginette Azcona and Ionica Berevoescu (data y estadísticas) and Tara Patricia Cookson (editora). ONU Mujeres
Informe de políticas que resalta la importancia del liderazgo de las mujeres en la respuesta de la lucha contra los efectos de la pandemia de la COVID-19 y la preparación para la recuperación a nivel mundial.
La mujer rural y los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Autoría: Organización de Naciones Unidas (ONU), et al.
Nota informativa sobre los avances de la mujer en relación con algunos de los indicadores claves de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) señalando los avances y carencias específicamente en entornos rurales.
From insights to action: Gender equality in the wake of COVID-19
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Jessamyn Encarnacion, Juncal Plazaola-Castaño, Papa Seck, Silke Staab, and Laura Turquet. ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en la sociedad desde una perspectiva de género. Incluye información estadística, investigaciones y políticas públicas internacional sobre el impacto en la pobreza, el empleo, la salud, el trabajo doméstico y la violencia contra las mujeres y niñas desde el comienzo de la pandemia.
Beijing +25 policy brief: Area C – Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, entre otros aspectos, información sobre el impacto de la falta de conciliación entre el ámbito laboral y personal en la salud de las mujeres.
Beijing +25 policy brief: Area B – Education and training of women: stereotypes and segregation persist
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los diferentes estereotipos de género que siguen persistiendo en la educación y formación que impide la realización plena de las mujeres, tanto en el ámbito educativo, y a largo plazo, en el ámbito laboral.
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