Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Situación del emprendimiento en Andalucía ante la crisis del COVID-19: Análisis comparado con España y recomendaciones

Fecha de publicación: 15/05/2020
Autoría: Observatorio del Emprendimiento de España Red GEM en Andalucía

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Andalucía. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.




Situación del emprendimiento en Castilla y León ante la crisis del COVID-19: Análisis comparativo y recomendaciones

Fecha de publicación: 15/05/2020
Autoría: Dirección: Mariano Nieto Antolín, Nuria González Álvarez Equipo de investigación: Constantino García Ramos, José Luis de Godos Díez, Daniel Alonso Martínez

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Castilla y León. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.




Situación del emprendimiento en La Rioja ante la crisis del COVID-19: Análisis comparativo con España y recomendaciones

Fecha de publicación: 15/05/2020
Autoría: Observatorio del Emprendimiento de España: Equipo La Rioja

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en La Rioja. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.




La situación del emprendimiento en Castilla-La Mancha ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones

Fecha de publicación: 15/05/2020
Autoría: GEM Castilla-La Mancha. Juan J. Jiménez (Dirección). Equipo: Ángela González Moreno, Francisco J. Sáez Martínez, Rafael M. Suzuki, Llanos López Muñoz, Adrián Rabadán Guerra, José Mª. Ruiz Palomo.

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Castilla-La Mancha. Incluye estadísticas sobre el impacto directo, información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.




Situación del emprendimiento en Euskadi ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones

Fecha de publicación: 15/05/2020
Autoría: Observatorio Vasco del Emprendimiento EEB-OVE

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial en Euskadi. Incluye estadísticas sobre el impacto directo e información sobre las expectativas del empresariado y recomendaciones para el futuro.




Situación del emprendimiento en Málaga ante la crisis del COVID-19: Análisis comparado con España y recomendaciones

Fecha de publicación: 15/05/2020
Autoría: Rafael Ventura Fernández, Sofía Louise Martínez Martínez

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial la provincia de Málaga. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.




Situación del Emprendimiento en Extremadura ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones

Fecha de publicación: 01/06/2020
Autoría: Juan Carlos Díaz Casero, Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvar González, María Calzado Barbero, Nuria Ramos Vecino y Ricardo Hernández Mogollón

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial de Extremadura. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.




Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take

Fecha de publicación: 27/03/2020
Autoría: ONU Mujeres, UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y OIT.

Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras y sus empleadoras y empleadores.




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Flash Eurobarometor 470 Report: Work-life balance

Fecha de publicación: 31/07/2018
Autoría: Comisión Europea

Informe publicado por la Comisión Europea para promover la corresponsabilidad y la mejora en la conciliación entre el ámbito laboral y el doméstico. Introduce unos estándares en materia de permisos de paternidad y flexibilidad en el trabajo.




Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio

Fecha de publicación: 22/05/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se ofrece un análisis con perspectiva de género sobre cómo incide en el rendimiento empresarial la presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones.




Coste de oportunidad de la brecha de género en la conciliación

Fecha de publicación: 01/03/2019
Autoría: Afi, ClosinGap

Informe elaborado por Afi para ClosinGap con el objetivo de visibilizar las diferencias entre el reparto de responsabilidades en el ámbito doméstico de las mujeres y de los hombres. Busca determinar cuáles son las consecuencias que plantean los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres de conciliación, tanto a nivel económico como social.




Pensiones de la Seguridad Social: Marzo 2019

Fecha de publicación: 26/03/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Informe estadístico publicado por la Secretaría de Estado de Seguridad Social. Incluye datos desagregados por sexo que visibilizan la distribución de las pensiones entre sexos. Asimismo, permite ver el tipo de pensiones que cobran las mujeres y los hombres.




Afiliación a la Seguridad Social: marzo 2019

Fecha de publicación: 02/04/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de marzo 2019.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: marzo 2019

Fecha de publicación: 02/04/2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de marzo 2019.




Un paso decisivo hacia la igualdad de género

Fecha de publicación: 07/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.




A Quantum Leap for Gender Equality

Fecha de publicación: 07/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.




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