Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Fund for Gender Equality annual report 2019–2020
Autoría: Sara de la Peña Espín (Coordinadora), Gretchen Luchsinger (editora). ONU Mujeres
Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre los logros que se han obtenido en los 18 proyectos activos que se llevaron acabo en 2019. Ofrece un resumen sobre el impacto global de la COVID-19 en los fondos públicos y en la población a la que beneficia. Incluye información sobre la innovación y el aprendizaje en conjunto.
COVID-19, Women, Girls and Sport: Build Back Better
Autoría: ONU Mujeres
Resumen de políticas publicado por ONU Mujeres sobre el impacto de la COVID-19 en el deporte. Se enfoca en cinco áreas específicas: el liderazgo, la violencia de género y por razón de sexo, las oportunidades económicas, su participación y representación en los medios de comunicación y en la participación de las niñas en el deporte. Incluye, además, información sobre el impacto económico en los salarios y contratación de las mujeres en el ámbito deportivo.
Education and employment of women in science, technology and the digital economy, including AI and its influence on gender equality
Autoría: Comité de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales del Parlamento Europeo
Estudio comisionado por el Parlamento Europeo sobre los sesgos de género y las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en el sector TIC/STEM. Repasa el estado de la educación y empleo de los diferentes campos tecnológicos y del sector digital, desde la educación primaria hasta el desarrollo profesional de las mujeres en el mercado laboral.
Las mujeres en la economía digital española. Trayectorias inspiradoras
Autoría: Carlota Tarín Quirós, Iclaves S.L. y Juan Pablo Villar García, Iclaves S.L. Edita: Instituto de la Mujeres y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad. Coordina. Red.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
Informe que tiene como objetivo es mostrar ejemplos de trayectorias profesionales en el ámbito digital a partir de la experiencia de mujeres profesionales. Promueve un desarrollo de acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mundo digital.
Mujeres y digitalización. De las brechas a los algoritmos.
Autoría: Milagros Sáinz (Internet Interdisciplinary Institute, Universitat Oberta de Catalunya), Lidia Arroyo (Internet Interdisciplinary Institute, Universitat Oberta de Catalunya), Cecilia Castaño (Universidad Complutense de Madrid). Coordina: Red.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Edita: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad
Documento publicado con el objetivo de crear una sociedad digital más igualitaria para contribuir al desarrollo y progreso de la digitalización. El estudio ha financiado el Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (ONTSI).
Statistical brief: gender balance in politics
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la situación en la que se encuentras los parlamentos y distintos gobiernos en la Unión Europea en cuanto a la representación de las mujeres y la diversidad de género en la población y ciudadanía que representan.
Statistical brief: gender balance in largest listed companies
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la igualdad de género en las empresas más grandes de cada uno de los países miembros de la Unión Europea.
Empleo con perspectiva de género
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo en el marco del proyecto EI Empleo, desarrollado por Fundación Mujeres. Incluye estadísticas de 2019 sobre la tasa de paro, tasa de actividad, el número de afiliaciones a la Seguridad Social y el paro registrado en España, con datos desagregados por sexo.
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From insights to action: Gender equality in the wake of COVID-19
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Jessamyn Encarnacion, Juncal Plazaola-Castaño, Papa Seck, Silke Staab, and Laura Turquet. ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en la sociedad desde una perspectiva de género. Incluye información estadística, investigaciones y políticas públicas internacional sobre el impacto en la pobreza, el empleo, la salud, el trabajo doméstico y la violencia contra las mujeres y niñas desde el comienzo de la pandemia.
Beijing +25 policy brief: Area C – Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, entre otros aspectos, información sobre el impacto de la falta de conciliación entre el ámbito laboral y personal en la salud de las mujeres.
Beijing +25 policy brief: Area B – Education and training of women: stereotypes and segregation persist
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los diferentes estereotipos de género que siguen persistiendo en la educación y formación que impide la realización plena de las mujeres, tanto en el ámbito educativo, y a largo plazo, en el ámbito laboral.
Beijing +25 policy brief: Area A – Women and poverty: women at greater risk
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información detallada en relación al riesgo de exclusión social y sobre la pobreza de las mujeres. Hace un llamado a la consideración de la intersecionalidad por parte de la Comisión Europea ya que puede poner en riesgo a diferentes grupos vulnerables de mujeres.
Guidelines on seasonal workers in the EU in the context of the COVID-19 outbreak
Autoría: Comisión Europea
Documento publicado por la Comisión Europea con pautas y directrices relativas a las personas trabajadoras temporales en la Unión Europea en el contexto social, económico y laboral en el que se encuentran los diferentes países miembros por la pandemia de la COVID-19.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: agosto 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de agosto 2020.
Medidas COVID-19 aplicables a autónomas y autónomos
Autoría: Ministerio de Trabajo y Economía Social
Documento recopilatorio publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en el cual se incluyen las medidas sociales, laborales, fiscales y financieras dirigidas a personas autónomas a partir de la crisis generada por la pandemia de la COVID-19.
Beijing +25: the fifth review of the implementation of the Beijing Platform for Action in the EU Member States
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre el progreso que se ha realizado en la Unión Europea en relación a la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. Incluye información sobre el desarrollo institucional en materia de igualdad de género y los diferentes obstáculos a los que se enfrentan los diferentes países europeos como, por ejemplo, la digitalización, el flujo migratorio y las criticas y posible rechazo hacia la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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