Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
La brecha retributiva entre mujeres y hombres: causas, evolución y consecuencias
Autoría: Fundación Mujeres, Instituto de las Mujeres
Análisis de la brecha retributiva entre mujeres y hombres desde varios criterios: variables sociodemográficas, variables del mercado laboral, composición salarial, características empresariales y análisis territorial.
Brecha salarial. Ni tiempos parciales ni vidas a medias
Autoría: Gabinete Económico y Secretaría de Mujeres e Igualdad. Confederación Sindical CCOO
Informe elaborado por Comisiones Obreras que muestra variedad de datos en cuanto a la actualidad de la brecha salarial de género, centrándose en la precariedad en la jornada laboral.
Las brechas salariales de las grandes empresas
Autoría: Intermon Oxfam
Estudio realizado por Intermon Oxfam revisa la brecha salarial de género en las grandes empresas analizando los niveles retributivos de 40 grandes empresas españolas, tanto los promedios salariales, como las remuneraciones de los miembros de las cúpulas empresariales.
Coste de oportunidad de la brecha de género en transición energética
Autoría: ClosinGap
Informe de ClosinGap sobre el coste de oportunidad de la brecha de género presente en diferentes ámbitos de la transición energética: empleo, empresa y emprendimiento.
Guía para prevenir la explotación en el empleo del hogar y cuidados
Autoría: Federación de Mujeres Progresistas
Guía para la prevención de la explotación y la violencia en el empleo del hogar y cuidados elaborada por la Federación de Mujeres Progresistas.
Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en los Planes de Igualdad
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.
Estudios técnicos INSS. Las desigualdades de género y las diferencias biológicas afectan a la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Integrar la perspectiva de género en la PRL es ir más allá del derecho de las mujeres trabajadoras a la protección en situación de embarazo y lactancia, y frente el acoso sexual y por razón de sexo.
Diagnóstico de la mano de obra agraria con perspectiva de género
Autoría: Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Secretaría General Técnica. Centro de Publicaciones.
Publicado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, este informe analiza la mano de obra agraria y las explotaciones donde se desarrolla a través de la perspectiva de género.
FADEMUR: 20 años avanzando en igualdad
Autoría: FADEMUR
En este informe FADEMUR realiza un compendio de los avances en igualdad de género en el empleo y el emprendimiento de las mujeres en el ámbito rural.
Las claves de la brecha salarial. CCOO
Autoría: Confederación Sindical de CCOO
Informe del sindicato CCOO que analiza la diferente inserción laboral de mujeres y hombres, seguido por la distribución y composición salarial que da lugar a la brecha salarial de género.
Mujeres emprendedoras en Europa
Autoría: Comisión Europea
Informe difundido por la Comisión Europea que recoge datos, identifica barreras barreras y realiza recomendaciones para dar apoyo al emprendimiento liderado por mujeres.
La mujer, la empresa y el derecho 2026
Autoría: Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento/Banco Mundial
Resumen ejecutivo en español del informe del grupo Banco Mundial en el que se realiza una comparación de las leyes que influyen en el empleo y el crecimiento inclusivo. El informe completo en inglés se encuentra disponible en este link: Informe completo
Desafiando prejuicios sistemáticos
Autoría: UNESCO
Investigación promovida por la UNESCO sobre sesgos de género en los grandes modelos de lenguaje en la era digital.
Brecha digital de género 2026
Autoría: red.es, Ministerio para la transformación digital y de la función pública
Informe del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de red.es en el se revisa la evolución de la brecha digital de género en España.
Estrategia para la igualdad de género 2026-2030
Autoría: Comisión Europea
La Estrategia de Igualdad de Género 2026-2030 de la Comisión Europea, presentada en marzo de 2026, busca acelerar la igualdad real en la UE. Se centra en combatir la ciber violencia, reducir la brecha salarial, promover la participación de mujeres en política/economía y abordar riesgos de IA, con un marco normativo reforzado
Índice de Igualdad de Género 2025
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género
El Índice de Igualdad de Género está diseñado para ayudar a los responsables políticos a realizar un seguimiento de los avances y abordar los retos actuales en materia de igualdad de género en la Unión Europea (UE). Desde su lanzamiento en 2013, se ha convertido en una herramienta de referencia fundamental para la UE y sus Estados miembros, que configura los debates políticos y orienta las decisiones. Está reconocido como el principal criterio de medición de la igualdad de género por la estrategia de igualdad de género 2020-2025.
Mujeres en consejos del IBEX35
Autoría: Universidad de Navarra. IESE Business School
La Universidad de Navarra realiza en este documento un diagnóstico sobre la consecución de los objetivos de paridad en los principales órganos de las empresas cotizadas en el IBEX 35.