Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2018-2019

Fecha de publicación: 01/12/2019
Autoría: José Ruiz Navarro (Dirección), José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez.

Informe anual sobre la actividad emprendedora en Andalucía entre 2018 y 2019. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Facilita la visibilización del estado de la actividad emprendedora, incluyendo datos desagregados por sexo, que permiten desvelar las brechas de género que existen en este ámbito en la Comunidad Autónoma.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Asturias 2018

Fecha de publicación: 01/12/2019
Autoría: Equipo investigador: Universidad de Oviedo. Jesús Ángel del Brío González (Responsable actual Cátedra Caja Rural-Capgémini), Begoña Cueto Iglesias (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini), Matías Mayor Fernández (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini). Entidades colaboradoras: Caja Rural de Asturias, Capgémini.

Informe anual sobre la actividad emprendedora en el Principado de Asturias en 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye estadísticas desagregadas por sexo que visibilizan las brechas de género que existen en la actividad emprendedora de las mujeres y de los hombres.




La Organización Internacional del Trabajo: 100 años de políticas sociales a escala mundial

Fecha de publicación: 29/10/2019
Autoría: Daniel Maul. Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Daniel Maul, el autor de este informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo , ha querido realizar un análisis histórico de la OIT con motivo de los 100 años de dicha organización que ha luchado y sigue luchando por los derechos fundamentales del trabajo, como son la libertad sindical, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad laboral, la abolición del trabajo infantil y el trabajo forzoso y la eliminación de todos los tipos de discriminación.




Informe Mundial sobre Salarios 2018/19: ¿Qué hay detrás de la brecha salarial de género?

Fecha de publicación: 15/07/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición incluye un análisis sobre las brechas salariales que existen entre los hombres y las mujeres. Reconoce dos retos principales en la lucha por la igualdad salarial: cómo encontrar medios de medición útiles y cómo reducir las diferencias salariales señalando la responsabilidad política e personas interlocutoras sociales que influyen en esta diferencia. Revisa políticas públicas relacionadas con los salarios y la reducción de las diferencias salariales enmarcadas dentro de diferentes países a nivel mundial.




Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio

Fecha de publicación: 22/05/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Segundo informe mundial publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas y como esto puede mejorar el propio rendimiento de las empresas.




La contribución del diálogo social a la igualdad de género

Fecha de publicación: 29/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe temático publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visibiliza la infrarrepresentación de las mujeres trabajadoras en los órganos y procesos de toma de decisiones. Busca analizar las razones que generan estas diferencias y las acciones que pueden tomar los organizaciones y/o gobiernos de personas trabajadoras para promover la igualdad de género a través del diálogo social.




DigitalES: El desafío de las vocaciones STEM

Fecha de publicación: 01/10/2019
Autoría: Ernst & Young. Con la colaboración de: Fundación Transforma España, HP y SM. Patrocinado por: Altran, Ericsson, Huawei, Orange y Vodafone.

Estudio realizado con el objetivo de visibilizar el impacto de la transformación tecnológica del mercado laboral. Incluye información sobre las diferentes ofertas formativas que realizan empresas que permite la especialización profesional de su plantilla y el acceso al empleo en áreas tecnológicas. Asimismo, incluye información sobre las diferencias entre las mujeres y los hombres, tanto en el interés en realizar este tipo de formación como en las matriculaciones.




2019 Annual Report of the Social Protection Committee

Fecha de publicación: 06/11/2019
Autoría: Comisión Europea

Informe anual publicado por la Comisión Europea en el que se analiza el desarrollo de las políticas sociales y las prioridades establecidas por los diferentes países miembros. Incluye datos que permiten realizar un seguimiento en esta materia a los diferentes países miembros dentro del marco de los objetivos marcados por la Unión Europea para el 2020 y del Pilar Europeo de los Derechos Sociales.




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Respuestas a la crisis causada por la COVID-19 en el ámbito de la protección social: respuestas de los países y consideraciones en materia de políticas

Fecha de publicación: 20/04/2020
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Nota informativa publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la necesidad de que los países respondan a la crisis generada por la pandemia de la COVID-19 para mitigar los efectos sociales y económicos en el ámbito de protección social. Visibiliza, entre otros aspectos, la importancia de políticas que apoyen el teletrabajo y la ampliación de permisos de cuidados.




Proteger a los trabajadores migrantes durante la pandemia del COVID-19

Fecha de publicación: 01/05/2020
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Reseña de política en la cual se incluye información y recomendaciones que facilitan a los gobiernos a nivel mundial y otras partes interesadas a dar respuestas que ayuden a proteger a las personas trabajadoras migrantes durante la pandemia de la COVID-19.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: octubre 2020

Fecha de publicación: 04/11/2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de octubre 2020.




Gender Equality Index 2020: Spain

Fecha de publicación: 28/10/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Resumen del informe del Índice de Igualdad de Género con los resultados obtenidos para España. España es el octave país de la Unión Europea en el ranking con 72,0 puntos de un total de 100, posición que mantiene desde el año 2010.




Gender Equality Index 2020: Digitalisation and the future of work

Fecha de publicación: 16/10/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Quinta edición de la publicación del informe sobre el Índice de Igualdad de Género, el cual visibiliza el progreso que se ha realizado en los diferentes países miembros en relación a la igualdad de género. El informe de este año se enfoca en la digitalización del empleo y cómo esto puede afectar el trabajo de los hombres y de las mujeres en el futuro.




Foro “El ecosistema emprendedor en España”. Efecto de la COVID-19

Fecha de publicación: 15/10/2020
Autoría: ENISA. Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

Resumen estadístico sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 y el confinamiento del primer semestre del año 2020 en la economía española y europea. Incluye información estadística sobre el empleo, el emprendimiento y en materia empresarial.




Intervenciones para apoyar a las empresas durante la pandemia de COVID-19 y la recuperación

Fecha de publicación: 16/04/2020
Autoría: Departamento de Empresas, Organización Internacional del Trabajo

Nota informativa en la cual se incluye una serie de intervenciones estratégicas para ayudar a las empresas a afrontar las repercusiones de la pandemia de la COVID-19 y las medidas de respuesta a la crisis.




Las invisibles

Fecha de publicación: 01/09/2020
Autoría: Asociación Yo No Renuncio del Club de las Malasmadres

Estudio publicado con el objetivo de poner el foco en la conciliación de las familias en España, visibilizar el trabajo de cuidado en la sociedad y su valor social, en relación al mercado laboral.




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