Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Flash Eurobarometor 470 Report: Work-life balance

Fecha de publicación: 31/07/2018
Autoría: Comisión Europea

Informe publicado por la Comisión Europea para promover la corresponsabilidad y la mejora en la conciliación entre el ámbito laboral y el doméstico. Introduce unos estándares en materia de permisos de paternidad y flexibilidad en el trabajo.




Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio

Fecha de publicación: 22/05/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se ofrece un análisis con perspectiva de género sobre cómo incide en el rendimiento empresarial la presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones.




Coste de oportunidad de la brecha de género en la conciliación

Fecha de publicación: 01/03/2019
Autoría: Afi, ClosinGap

Informe elaborado por Afi para ClosinGap con el objetivo de visibilizar las diferencias entre el reparto de responsabilidades en el ámbito doméstico de las mujeres y de los hombres. Busca determinar cuáles son las consecuencias que plantean los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres de conciliación, tanto a nivel económico como social.




Pensiones de la Seguridad Social: Marzo 2019

Fecha de publicación: 26/03/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Informe estadístico publicado por la Secretaría de Estado de Seguridad Social. Incluye datos desagregados por sexo que visibilizan la distribución de las pensiones entre sexos. Asimismo, permite ver el tipo de pensiones que cobran las mujeres y los hombres.




Afiliación a la Seguridad Social: marzo 2019

Fecha de publicación: 02/04/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de marzo 2019.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: marzo 2019

Fecha de publicación: 02/04/2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de marzo 2019.




Un paso decisivo hacia la igualdad de género

Fecha de publicación: 07/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.




A Quantum Leap for Gender Equality

Fecha de publicación: 07/03/2019
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.




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Brecha digital de género. Edición 2025 – Datos 2024

Fecha de publicación: 12/05/2025
Autoría: Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad

Información estadística sobre brecha de género en el uso de internet y de inteligencia artificial, así como brecha en la presencia en carreras STEM. Informe publicado en 2025 en base a datos del año 2024 en el territorio español.




2025 Gender Equality Report

Fecha de publicación: 07/03/2025
Autoría: Comisión Europea

Informe comparativo sobre brechas de género en los Estados miembros de la Unión Europea.




Informe del mercado de trabajo de las mujeres

Fecha de publicación: 16/03/2025
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Observatorio de las Ocupaciones

Análisis de datos correspondientes al año 2024 del Servicio Público de Empleo Estatal respecto a las condiciones de participación de las mujeres en el mercado laboral en España.




Participación de las científicas como fuentes expertas en los medios: motivaciones y obstáculos

Fecha de publicación: 09/02/2025
Autoría: Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, FECYT

Estudio sobre la brecha de género en las fuentes científicas consultadas y difundidas en los medios de comunicación.




Científicas en cifras 2025

Fecha de publicación: 08/03/2025
Autoría: Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades

Informe estadístico sobre la participación de las mujeres en el ámbito científico. Edición de 2025 con análisis de datos de 2024.




Estudio: Trabajo invisible y cuerpos rotos

Fecha de publicación: 28/03/2025
Autoría: Intermón Oxfam

Estudio de Intermón Oxfam en el que se profundiza en los detalles de la estructura del trabajo del hogar y en las consecuencias negativas del mismo para las mujeres.




Guía de desconexión digital

Fecha de publicación: 08/12/2024
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Guía para la implementación de condiciones de trabajo que permitan una desconexión digital efectiva, incluyendo la perspectiva de género en las pautas establecidas.




La cuenta de los cuidados

Fecha de publicación: 05/03/2025
Autoría: Intermon Oxfam

Estudio realizado por Intermon Oxfam que refleja la distribución desigual del trabajo, tanto remunerado como no remunerado, así como el impacto que esta brecha tiene sobre las mujeres.




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