Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Brecha digital de género. Edición 2025 – Datos 2024
Autoría: Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad
Información estadística sobre brecha de género en el uso de internet y de inteligencia artificial, así como brecha en la presencia en carreras STEM. Informe publicado en 2025 en base a datos del año 2024 en el territorio español.
2025 Gender Equality Report
Autoría: Comisión Europea
Informe comparativo sobre brechas de género en los Estados miembros de la Unión Europea.
Informe del mercado de trabajo de las mujeres
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Observatorio de las Ocupaciones
Análisis de datos correspondientes al año 2024 del Servicio Público de Empleo Estatal respecto a las condiciones de participación de las mujeres en el mercado laboral en España.
Participación de las científicas como fuentes expertas en los medios: motivaciones y obstáculos
Autoría: Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, FECYT
Estudio sobre la brecha de género en las fuentes científicas consultadas y difundidas en los medios de comunicación.
Científicas en cifras 2025
Autoría: Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Informe estadístico sobre la participación de las mujeres en el ámbito científico. Edición de 2025 con análisis de datos de 2024.
Estudio: Trabajo invisible y cuerpos rotos
Autoría: Intermón Oxfam
Estudio de Intermón Oxfam en el que se profundiza en los detalles de la estructura del trabajo del hogar y en las consecuencias negativas del mismo para las mujeres.
Guía de desconexión digital
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Guía para la implementación de condiciones de trabajo que permitan una desconexión digital efectiva, incluyendo la perspectiva de género en las pautas establecidas.
La cuenta de los cuidados
Autoría: Intermon Oxfam
Estudio realizado por Intermon Oxfam que refleja la distribución desigual del trabajo, tanto remunerado como no remunerado, así como el impacto que esta brecha tiene sobre las mujeres.
Legal Report 2018: Consequences and possible solutions in cases of lump sum payment of pensions, reimbursement of contributions and waiver of pensions in cross-border situations
Autoría: Autoría: Jean-Philippe Lhernould (coordinator), Bernhard Spiegel and Carlos de Cortazar. Comisión Europea
Informe publicado por la Comisión Europea sobre la situación de las personas trabajadoras que han acumulado pensiones en diferentes países de la Unión Europea, o que se retiran en un país diferente al que han trabajado. Presenta problemas prácticos que se han producido y posibles soluciones para solventarlos.
Analytical Report 2018: Social security coordination and non-standard forms of employment and self-employment: Interrelation, challenges and prospects
Autoría: Comisión Europea
Informe publicado por la Comisión Europea con el objetivo de visibilizar el impacto que tiene el emprendimiento y otras formas «atípicas» de empleo en la Seguridad Social y las pensiones en Europa. Incluye soluciones para sobrepasar los obstáculos que se puedan generar en el libre movimiento de las personas trabajadoras.
Counterfactual impact evaluation of European Social Fund interventions in practice
Autoría: Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión. Comisión Europea
El documento guía incluye cuatro estudios de en los que se incluyen las dificultades reales y soluciones en cuanto a las evaluaciones sobre proyectos que realiza el Fondo Social Europeo.
Advancing work–life balance with the EU Funds
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por su siglas en inglés) sobre la promoción de medidas de conciliación entre el ámbito laboral, el doméstico y el personal.
Up- and re-skilling in micro and small enterprises
Autoría: Sara Baiocco, Felice Simonelli and Leonie Westhoff (CEPS) With contributions from: Willem Pieter De Groen and Nina Lopez Uroz (CEPS), Paul Vroonhof, Jan de Kok, and Merle Bartsch (Panteia). Comisión Europea
Publicación realizada por la Comisión Europea sobre la necesidad de desarrollar las competencias necesarias y demandadas en el mercado laboral actual, como la digitalización, el envejecimiento de la población y el cambio climático. A pesar de que el informe fue realizado previo a la pandemia de la COVID-19, se incluye información útil en el apartado de recomendaciones que permiten aplicarlas en la actualidad.
Evaluation of ESF support to youth employment
Autoría: Paul Jeffrey, Isabel Naylon, Marili Parissaki (Metis), Costanza Pagnini, Andrea Gianetto (FGB), Nirina Rabemiafara, Andy Fuller, Eleni Roidou (Applica), Bert-Jan Buiskool, Gert-Jan Lindeboom (Ockham). Comisión Europea
Informe final publicado por la Comisión Europea el cual evalúa el apoyo dado a través de iniciativas como el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil entre 2014 y 2018. Incluye referencias a la pandemia de la COVID-19.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe ejecutivo GEM País Vasco 2019-2020
Autoría: María Saiz, Jon Hoyos, Rebeca Martín; Jose L. González-Pernía, Iñaki Peña, Nathaly Pinzón Rubio, Nerea González, Aimar Basáñez Zulueta y David Urbano; Euskal Ekintzailetzaren Behatokia-Observatorio Vasco del Emprendimiento, EEB-OVE, 2020.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el País Vasco entre 2019 y 2020. Incluye datos y estadísticas que visibilizan las diferencias entre las mujeres y los hombres que buscan emprender en la Comunidad Autónoma. Hace referencia al efecto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en el emprendimiento.
Guía informativa sobre medidas de conciliación en tiempos del COVID-19
Autoría: Instituto Andaluz de la Mujer
Guía informativa con recursos y herramientas con el objetivo de fomentar la introducción de la perspectiva de género en la gestión empresarial para facilitar la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico en relación a los cambios en el mercado laboral producidos por la pandemia de la COVID-19.
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