Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Brecha digital de género. Edición 2025 – Datos 2024
Autoría: Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad
Información estadística sobre brecha de género en el uso de internet y de inteligencia artificial, así como brecha en la presencia en carreras STEM. Informe publicado en 2025 en base a datos del año 2024 en el territorio español.
2025 Gender Equality Report
Autoría: Comisión Europea
Informe comparativo sobre brechas de género en los Estados miembros de la Unión Europea.
Informe del mercado de trabajo de las mujeres
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Observatorio de las Ocupaciones
Análisis de datos correspondientes al año 2024 del Servicio Público de Empleo Estatal respecto a las condiciones de participación de las mujeres en el mercado laboral en España.
Participación de las científicas como fuentes expertas en los medios: motivaciones y obstáculos
Autoría: Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, FECYT
Estudio sobre la brecha de género en las fuentes científicas consultadas y difundidas en los medios de comunicación.
Científicas en cifras 2025
Autoría: Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Informe estadístico sobre la participación de las mujeres en el ámbito científico. Edición de 2025 con análisis de datos de 2024.
Estudio: Trabajo invisible y cuerpos rotos
Autoría: Intermón Oxfam
Estudio de Intermón Oxfam en el que se profundiza en los detalles de la estructura del trabajo del hogar y en las consecuencias negativas del mismo para las mujeres.
Guía de desconexión digital
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Guía para la implementación de condiciones de trabajo que permitan una desconexión digital efectiva, incluyendo la perspectiva de género en las pautas establecidas.
La cuenta de los cuidados
Autoría: Intermon Oxfam
Estudio realizado por Intermon Oxfam que refleja la distribución desigual del trabajo, tanto remunerado como no remunerado, así como el impacto que esta brecha tiene sobre las mujeres.
Brecha digital de género. Edición 2025 – Datos 2024
Autoría: Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad
Información estadística sobre brecha de género en el uso de internet y de inteligencia artificial, así como brecha en la presencia en carreras STEM. Informe publicado en 2025 en base a datos del año 2024 en el territorio español.
2025 Gender Equality Report
Autoría: Comisión Europea
Informe comparativo sobre brechas de género en los Estados miembros de la Unión Europea.
Informe del mercado de trabajo de las mujeres
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Observatorio de las Ocupaciones
Análisis de datos correspondientes al año 2024 del Servicio Público de Empleo Estatal respecto a las condiciones de participación de las mujeres en el mercado laboral en España.
Participación de las científicas como fuentes expertas en los medios: motivaciones y obstáculos
Autoría: Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, FECYT
Estudio sobre la brecha de género en las fuentes científicas consultadas y difundidas en los medios de comunicación.
Científicas en cifras 2025
Autoría: Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades
Informe estadístico sobre la participación de las mujeres en el ámbito científico. Edición de 2025 con análisis de datos de 2024.
Estudio: Trabajo invisible y cuerpos rotos
Autoría: Intermón Oxfam
Estudio de Intermón Oxfam en el que se profundiza en los detalles de la estructura del trabajo del hogar y en las consecuencias negativas del mismo para las mujeres.
Guía de desconexión digital
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Guía para la implementación de condiciones de trabajo que permitan una desconexión digital efectiva, incluyendo la perspectiva de género en las pautas establecidas.
La cuenta de los cuidados
Autoría: Intermon Oxfam
Estudio realizado por Intermon Oxfam que refleja la distribución desigual del trabajo, tanto remunerado como no remunerado, así como el impacto que esta brecha tiene sobre las mujeres.