Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Annual Report on intra-EU Labour Mobility 2018

Fecha de publicación: 31/12/2018
Autoría: Elena Fries-Tersch, Tugce Tugran, Agnieszka Markowska, Matthew Jones. Comisión Europea.

Informe anual publicado por la Comisión Europea en el cual se incluyen estadísticas sobre la movilidad de la ciudadanía dentro del mercado laboral europeo en 2018 desagregadas por sexo.




El trabajo en la economía colaborativa y la prevención de riesgos laborales

Fecha de publicación: 27/12/2018
Autoría: Edita: Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-CEC. Dirección: José Antonio Fernández Avilés. Autoría: José Antonio Fernández Avilés, Silvia Fernández Martínez, Lourdes Mella Mendez, Victoria Rodríguez-Rico Roldán, Adrián Todolí Signes

Estudio sobre la economía colaborativa y los cambios que esta puede aportar al mercado laboral. Incluye información sobre prevención sobre riesgos laborales. Se hace especial mención a los riesgos a los que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral de acoso y violencia sexual.




Científicas en cifras 2017

Fecha de publicación: 11/02/2019
Autoría: Coordinación: Ana Puy Rodríguez (UMyC). Colaboración: Cecilia Cabella Valdés (FECYT), Olga Ruiz Galán (FECYT), Joseba Sanmartín Sola (FECYT), Carlos Rodríguez Méndez (FECYT). Edición: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades

Informe publicado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en el cual se identifican y cuantifican las brechas de género en las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática). Tiene el objetivo de evaluar las políticas públicas que promueven la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.




Informe Anual del FMI 2018: Construir un futuro compartido

Fecha de publicación: 01/12/2018
Autoría: Fondo Monetario Internacional

Informe anual publicado por el Fondo Monetario Internacional. Busca visibilizar los obstáculos de las diferentes economías de los países miembros en 2018 incluyendo el cambio climático, la corrupción, entre otros. Asimismo, busca impulsar la igualdad de género y promover la participación de las mujeres en el mercado laboral.




Estudio sobre la aplicación de medidas y planes de igualdad en las organizaciones laborales asturianas

Fecha de publicación: 01/12/2018
Autoría: Elaborado por Fundación Mujeres Asturias. Autoras: María José Carretero García, Marta Fernández Aller, Irene González Rodríguez. Coordinadora: Goretti Avello.

Estudio realizado dentro del marco de subvenciones otorgadas por el Instituto Asturiano de la Mujer con el objetivo de promover la visibilización, la sensibilización ante situaciones de desigualdad existente en el mercado laboral entre las mujeres y los hombres. Permite conocer la normativa en materia de igualdad en el ámbito empresarial y de políticas públicas en Asturias.




Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial

Fecha de publicación: 29/11/2016
Autoría: Consejería de presidencia y participación ciudadana estrategia asturiana contra la brecha salarial, Gobierno del Principado de Asturias

La Estrategia Asturiana contra la Brecha Salarial es una herramienta de acción que el Gobierno del Principado de Asturias ha creado con el objetivo de articular medidas concretas que contribuyan a la erradicación de la brecha salarial entre mujeres y hombres en Asturias. Incluye un diagnóstico de la situación y un resumen de acciones que permiten cumplir los objetivos marcados los cuales promueven la igualdad salarial entre mujeres y hombres.




Afiliación a la Seguridad Social: enero 2019

Fecha de publicación: 04/02/2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de enero 2019.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: enero 2019

Fecha de publicación: 04/02/2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de enero 2019.




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Afiliación a la Seguridad Social: Mayo 2018

Fecha de publicación: 04/06/2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social relacionadas con el mes de mayo 2018.




Brechas de género 2017: Empleo y Emprendimiento en Castilla-La Mancha

Fecha de publicación: 31/05/2018
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Informe anual publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre las brechas de género entre mujeres y hombres en el empleo y emprendimiento de Castilla-La Mancha. Incluimos cifras sobre las brechas de género y desigualdades en los siguientes indicadores: tasas de empleo, tasas de actividad, tasas de paro, personas inactivas, afiliaciones a la Seguridad Social, salarios, prestaciones por paternidad y maternidad, y datos relacionados con el emprendimiento autonómico.




Situación socio-laboral de las trabajadoras madrileñas

Fecha de publicación: 08/03/2017
Autoría: Secretaría de la Mujer CCOO de Madrid

Informe realizado por la Secretaría de la Mujer CCOO de Madrid con motivo de la conmemoración del ‘8M: Día Internacional de la Mujer’. Incluye estadísticas sobre la situación de las trabajadoras madrileñas, sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres e información sobre la violencia de género que las mujeres madrileñas incurren. Busca reivindicar una mejora en las condiciones de las mujeres en el mercado laboral madrileño promoviendo la igualdad real de mujeres y hombres.




The Missing Entrepreneurs 2017: Policies for inclusive entrepreneurship

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Unión Europea.

Cuarta edición de la publicación realizada con la colaboración de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y Unión Europea. Tiene el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el emprendimiento. Realiza un análisis de las políticas nacionales, regionales y locales para marcar parámetros que apoyen la creación de empresas y el crecimiento económico a través del emprendimiento con perspectiva de género.




Trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos

Fecha de publicación: 16/06/2017
Autoría: UGT

Informe publicado por UGT con motivo de la conmemoración de los cinco años desde la adopción del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Analiza temas y presenta estadísticas sobre el salario, la precariedad y el perfil de las personas trabajadoras en el ámbito doméstico en España.




Medición de la brecha y la discriminación salarial en la Comunidad de Madrid

Fecha de publicación: 01/08/2013
Autoría: Equipo de investigación: Gema de Cabo Serrano, Maite Rodríguez Lupiáñez, Marcelo Segales Kirzner. Centro de Estudios Económicos Tomillo, S.L.U. Dirección General de la Mujer, Consejería de Asuntos Sociales, Comunidad de Madrid.

Informe que busca visibilizar la brecha salarial entre mujeres y hombres que sigue existiendo en la Comunidad de Madrid. Establece comparaciones con respecto a España y aborda de manera diferencial la medición de la discriminación salarial. Incluye una propuesta de recomendaciones que tienen como objetivo erradicar la brecha y la discriminación salarial en la Comunidad de Madrid.




La igualdad como criterio de reputación y proyección económica de la empresa (Red DIE)

Fecha de publicación: 13/09/2017
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Presenta una reflexión sobre los beneficios que aportan las políticas de igualdad de oportunidades a las empresas. Se enfoca en la importancia de medidas efectivas que a largo plazo mejoran la imagen y resultados económicos de una empresa otorgándoles una ventaja competitiva en el mercado.




La falta de políticas de igualdad en el empleo incrementa la brecha salarial

Fecha de publicación: 20/02/2017
Autoría: Departamento de la Mujer Trabajadora, Vicesecretaría de Igualdad de UGT.

Informe anual realizado por UGT en el cual se analiza el estado de la brecha salarial en España. Es publicado con motivo de la conmemoración del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial. Incluye estadísticas regionales y estatales. Tiene el objetivo de visibilizar las desigualdades salariales entre las mujeres y los hombres.




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