Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Prestaciones de la Seguridad Social (enero-septiembre 2018)
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Informe estadístico publicado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las prestaciones de maternidad, de paternidad y el número de excedencias por cuidado familiar entre enero y septiembre de 2018.
The Role of Women in Agriculture
Autoría: SOFA Team y Cheryl Doss. FAO
Publicación realizada por la FAO sobre la importancia de las mujeres, y sus contribuciones, en el ámbito rural y en la agricultura. Busca ser una herramienta para que se realicen políticas públicas a nivel internacional en el ámbito rural con perspectiva de género que tengan en cuenta las necesidades de las mujeres y sus realidades.
Voces contra la precariedad: mujeres y pobreza laboral en Europa
Autoría: Oxfam Intermón
Informe publicado por Oxfam Interóm en el que se busca visibilizar la precariedad en la que se encuentran las mujeres en el ámbito laboral europeo y español. Realiza un análisis sobre las causas estructurales de la pobreza laboral y las brechas salariales. Incluye recomendaciones específicas dirigidas a la Comisión Europea, al Parlamento Europeo, al Gobierno de España y al Parlamento Español que promuevan la igualdad de género y la conciliación y corresponsabilidad entre el ámbito laboral, personal y doméstico.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Septiembre 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de septiembre 2018.
Afiliación a la Seguridad Social: Septiembre 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de septiembre 2018.
Gender Equality Index 2017: Spain
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) en la cual se analiza el progreso de la igualdad de género y los obstáculos que se presentan para conseguirla en toda la Unión Europea. Incluye estadísticas desde 2005 a 2015. Mide el progreso de la igualdad de oportunidades en el empleo, la igualdad salarial, el nivel educativo y académico de las mujeres, la conciliación y corresponsabilidad entre la vida doméstica y laboral, la representación política de las mujeres y la salud de las mujeres. La violencia de género y la violencia contra las mujeres se incluye como una «medida satélite» en este informe. En este aspecto se mide el predominio de la violencia, la gravedad de la violencia y cómo se informa públicamente sobre la violencia de género y la violencia contra las mujeres.
Las mujeres en el sector del transporte
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe sobre la política de transportes a nivel internacional publicado en 2013 por la Organización Internacional del Trabajo. Promueve la inclusión de las mujeres en el empleo en el ámbito del transporte. Incluye un apartado sobre el impacto de la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Agosto 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de agosto 2018.
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Discrimination in the European Union in 2012
Autoría: Comisión Europea
Informe que incluye información sobre la percepción, la actitud y el conocimiento en materia de discriminaciones y desigualdades en la Unión Europea en 2012. Analiza las formas de discriminación que han sido legalmente prohibidas en la Unión Europea: género, etnia, religión o creencia, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. Incluye información sobre la discriminación en cuanto al acceso al empleo.
La protección de la mujer en la vejez en el sistema de pensiones español
Autoría: Concha Salvador Cifre, Departamento de Economía Aplicada, Universidad de Valencia. International Social Security Association (ISSA)
El objetivo del estudio es analizar los resultados de la distribución de las pensiones en España por sexo. Realiza una revisión sobre las políticas de pensiones y propone el impulso de la igualdad de género, desde el derecho a la igualdad de bienestar derivado por la cobertura de seguridad económica en la vejez. Este contenido fue incluido en la «Revista Internacional de Seguridad Social» publicada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social.
The involvement of men in gender equality initiatives in the European Union
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Este informe presenta los resultados de un estudio realizado sobre la participación de los hombres en las áreas de trabajo relacionadas con la igualdad de género del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), incluyendo la igualdad en el ámbito laboral. Contiene información sobre actividades y buenas prácticas que contribuyen a una participación más efectiva de los hombres en la promoción de la igualdad de género.
Reconciliation of Work and Family Life as a Condition of Equal Participation in the Labour Market
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género sobre la conciliación del ámbito laboral y doméstico en los diferentes países miembros de la Unión Europea. Además, realiza un análisis sobre las condiciones de las mujeres en el mercado laboral tomando como referencia la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.
España: Empleos de calidad para una nueva economía
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT). Instituto Internacional de Estudios Laborales
Publicación que forma parte de los «Estudios sobre el Crecimiento con Equidad» de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene como objetivo analizar el proceso de recuperación de la crisis en España, con el propósito de promover políticas que garanticen la equidad, a través de un diseño adecuado impulsando la prosperidad y reduciendo el riesgo de crisis futuras.
La percepción de la discriminación por el origen racial o étnico en el ámbito del empleo y la formación
Autoría: Dirección y coordinación: Grupo de Trabajo de Estudios e Informes del Consejo para la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por el origen racial o étnico y Alia Chahin. Subdirección General para la Igualdad de trato y la no discriminación: Ignacio Sola Barleycorn, Rosario Maseda García, Iván Carabaño Rubianes.
Informe temático el cual ofrece información relevante sobre el nivel de discriminación percibido y experimentado por aquellas personas que, debido a su origen racial y/o étnico diferente al de la población mayoritaria, son víctimas potenciales de actos discriminatorios en el ámbito concreto del empleo y la formación. Incluye datos y estadísticas desagregadas por sexo analizando la situación laboral y formativa de mujeres inmigrantes.
Los dilemas de la compatibilidad laboral y familiar en el marco de las políticas familiares: Incidencia sobre el empleo femenino y la división del trabajo familiar en España en perspectiva comparada
Autoría: Universidad de Valladolid: Almudena Moreno Mínguez (Dirección), Enrique Crespo Balllesteros . Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Esta investigación aborda la conciliación de la vida laboral y familiar. Realiza una literatura existente en cuanto este tema, analiza la situación laboral de las mujeres, sus parejas, sus situaciones laborales y el reparto de trabajo familiar. Además, incluye un análisis sobre las políticas públicas de compatibilización laboral y familiar en España.
Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación
Autoría: Abay: Analistas Económicos y Sociales. Equipo de trabajo: Mª Isabel Martínez Martín (Directora), Nuria Guilló Rodríguez, Rosa Santero Sánchez, Rosa Belén Castro Núñez. Consejo Superior de Cámaras. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Investigación con enfoque de género que realiza un seguimiento a las carreras profesionales de las mujeres que ocupan los puestos cuyas actuaciones tienen influencia en la actividad de las empresas españolas.