Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Poverty, gender and lone parents in the EU
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Resumen realizado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) en el cual se analiza el riesgo de exclusión social y pobreza al que se enfrentan las familias monoparentales en la Unión Europea. Realiza un repaso sobre la efectividad de la implementación de la Plataforma de Beijing y dentro del marco de la estrategia Europa 2020. Se enfoca en los efectos que esto puede tener en las mujeres, quienes suelen tener salarios más bajos que los hombres, realizan trabajos en condiciones más precarias que los hombres y siguen cargando con la mayoría de las responsabilidades del hogar y de los cuidados.
Situación laboral de las mujeres en Andalucía 2016
Autoría: Comisiones Obreras Andalucía
Informe publicado por Comisiones Obreras en Andalucía, en el cual se analiza la situación socio-laboral de las mujeres en Andalucía. Fue publicado con motivo del 8M: Día Internacional de la Mujer. Incluye información sobre el mercado laboral y las discriminaciones directas o indirectas que sufren las trabajadoras andaluzas.
Pensiones desagregadas por sexo
Autoría: Vicesecretaría General-Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora
Informe de UGT en el cual se analizan diferentes variables sobre las pensiones en España desagregadas por sexo. Incluye información a nivel nacional y por Comunidad Autónoma.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2016
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subsecretaría de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2016. Incluye datos de sagregados por sexo.
La igualdad salarial, un objetivo pendiente
Autoría: Departamento de la Mujer Trabajadora, Vicesecretaría General de UGT
Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «22 de febrero: Día por la Igualdad Salarial». Incluye estadísticas españolas y europeas que visibilizan las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral.
Expectativas profesionales en la población menor de 16 años en Valladolid
Autoría: Autoría: Susana Saras Alonso, Natalia Ladrón Albillo. Centro de Documentación de la Mujer de Valladolid, Asociación Rosa Chacel.
Estudio realizado por la Junta de Castilla y León en colaboración con el Centro de Documentación de la Mujer de la Asociación Rosa Chacel dados los cambios demográficos en la región, el mercado laboral y el sistema educativo de los últimos años. Busca indagar en las expectativas sobre el futuro laboral de la juventud en Castilla y León. Presenta datos desagregados por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Entrepreneurial Finance 2015-2016
Autoría: Caroline Daniels, Mike Herrington, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres a nivel internacional desde 2016 a 2017. Analiza la inversión y financiación en el ámbito de emprendimiento, ya sea de forma informal a través de prestamos de personas cercanas o conocidas y familiares, o a través de lineas de financiación formales, incluyendo las inversiones privadas, o «business angels», microprestamos y aceleradores de pequeños negocios. Realiza un análisis con perspectiva de género resaltando los diferentes factores que influyen en la inversión y financiamiento que necesitan las mujeres para poder emprender.
Impacto macroeconómico de la discriminación de género
Autoría: Universidad de Santiago de Compostela: Melchor Fernández Fernández (Coordinador, GAME-IDEGA), Manuel Fernández Grela, Yolanda Pena Boquete, Diana Pérez Dacal, Dolores Riveiro García. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Estudio que busca visibilizar el impacto de la desigualdad de género en distintas dimensiones de la sociedad. Analiza las distintas dimensiones de la desigualdad de género y su posible impacto macroeconómico. Desarrolla una metodología y presenta los resultados de la investigación, comenzando por el cálculo de las diferencias de género en distintas dimensiones.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2018-2019
Autoría: José Ruiz Navarro (Dirección), José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Andalucía entre 2018 y 2019. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Facilita la visibilización del estado de la actividad emprendedora, incluyendo datos desagregados por sexo, que permiten desvelar las brechas de género que existen en este ámbito en la Comunidad Autónoma.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Asturias 2018
Autoría: Equipo investigador: Universidad de Oviedo. Jesús Ángel del Brío González (Responsable actual Cátedra Caja Rural-Capgémini), Begoña Cueto Iglesias (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini), Matías Mayor Fernández (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini). Entidades colaboradoras: Caja Rural de Asturias, Capgémini.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el Principado de Asturias en 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye estadísticas desagregadas por sexo que visibilizan las brechas de género que existen en la actividad emprendedora de las mujeres y de los hombres.
La Organización Internacional del Trabajo: 100 años de políticas sociales a escala mundial
Autoría: Daniel Maul. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Daniel Maul, el autor de este informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo , ha querido realizar un análisis histórico de la OIT con motivo de los 100 años de dicha organización que ha luchado y sigue luchando por los derechos fundamentales del trabajo, como son la libertad sindical, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad laboral, la abolición del trabajo infantil y el trabajo forzoso y la eliminación de todos los tipos de discriminación.
Informe Mundial sobre Salarios 2018/19: ¿Qué hay detrás de la brecha salarial de género?
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición incluye un análisis sobre las brechas salariales que existen entre los hombres y las mujeres. Reconoce dos retos principales en la lucha por la igualdad salarial: cómo encontrar medios de medición útiles y cómo reducir las diferencias salariales señalando la responsabilidad política e personas interlocutoras sociales que influyen en esta diferencia. Revisa políticas públicas relacionadas con los salarios y la reducción de las diferencias salariales enmarcadas dentro de diferentes países a nivel mundial.
Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Segundo informe mundial publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas y como esto puede mejorar el propio rendimiento de las empresas.
La contribución del diálogo social a la igualdad de género
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe temático publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visibiliza la infrarrepresentación de las mujeres trabajadoras en los órganos y procesos de toma de decisiones. Busca analizar las razones que generan estas diferencias y las acciones que pueden tomar los organizaciones y/o gobiernos de personas trabajadoras para promover la igualdad de género a través del diálogo social.
DigitalES: El desafío de las vocaciones STEM
Autoría: Ernst & Young. Con la colaboración de: Fundación Transforma España, HP y SM. Patrocinado por: Altran, Ericsson, Huawei, Orange y Vodafone.
Estudio realizado con el objetivo de visibilizar el impacto de la transformación tecnológica del mercado laboral. Incluye información sobre las diferentes ofertas formativas que realizan empresas que permite la especialización profesional de su plantilla y el acceso al empleo en áreas tecnológicas. Asimismo, incluye información sobre las diferencias entre las mujeres y los hombres, tanto en el interés en realizar este tipo de formación como en las matriculaciones.
2019 Annual Report of the Social Protection Committee
Autoría: Comisión Europea
Informe anual publicado por la Comisión Europea en el que se analiza el desarrollo de las políticas sociales y las prioridades establecidas por los diferentes países miembros. Incluye datos que permiten realizar un seguimiento en esta materia a los diferentes países miembros dentro del marco de los objetivos marcados por la Unión Europea para el 2020 y del Pilar Europeo de los Derechos Sociales.
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