Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women´s Entrepreneurship 2016-2017
Autoría: Donna J. Kelley, Benjamin S. Baumer, Candida Brush, Patrica G. Greene, Mahnaz Mahdavi, Mahdi Majbouri Marcia Cole, Monica Dean, René Heavlow, Babson College, Smith College, Global Entrepreneurship Research Association (GERA).
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres a nivel internacional desde 2016 a 2017. Visibiliza la posición de las mujeres en el ámbito del emprendimiento, desde el sector informal hasta el comienzo de un proyecto empresarial. Incluye información sobre las características de las mujeres, sus motivaciones para comenzar a emprender, su potencial de impacto dentro de la sociedad donde viven y la visión que tiene la sociedad sobre este tipo de actividad y sobre la labor que desempeñan las mujeres en este sector.
Disparidad de género en los órganos directivos de las revistas biomédicas españolas
Autoría: Universidad de Zaragoza: Consuelo Miqueo Miqueo (Directora), Concepción Germán Bes, Teresa Fernandez-Turrado, María José Barral Morán. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Estudio que busca visibilizar la situación de disparidad en la que se encuentran los comités de dirección de las revistas biomédicas españolas. Es relevante ya que estos comités tienen poder de decisión sobre las lineas de publicación, las personas a las que publican y los criterios de evaluación de los trabajos científicos, y por ende, la probabilidad de promoción profesional de las personas de este campo. Busca promover la igualdad de género en este sector.
Maternity leave policies
Autoría: Lucy Strang, Miriam Broeks. Comisión Europea.
Documento que analiza la relación que puede haber entre las bajas de maternidad y la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar, con los beneficios a la salud, los costes y beneficios para las empresas y las consecuencias a largo plazo para las personas individuales, las familias y la sociedad. Fue creado dentro del marco bajo de la Plataforma Europea de Inversión en Niños y Niñas (EPIC, por sus siglas en ingles) de la Comisión Europea.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM País Vasco 2016
Autoría: María Saiz (Directora GEM CAPV). Equipo investigador: Deusto Business School, Universidad de Deusto/Deustuko Unibertsitatea, Mondragón Unibersitatea, Newcastle Business School, Northumbria University, Universitat Auntònoma de Barcelona.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el País Vasco en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Esta edición resalta el avance de la innovación de quienes emprenden en Euskadi. Busca promocionar en la sociedad vasca los valores y actitudes relacionados con la innovación y el emprendimiento. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Navarra 2016
Autoría: Universidad Pública de Navarra: Ignacio Contín Pilart (Director), Martín Lazzarra Kintana, Raquel Orcos Sánchez. King´s Collegue London: Victor Martin-Sánchez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Navarra en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Constituye una herramienta esencial para la planificación y programación de políticas y actuaciones que impulsen la iniciativa empresarial en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Murcia 2016
Autoría: Universidad de Murcia. Dirección del Proyecto GEM-Murcia: Antonio Aragón Sánchez, Alicia Rubio Bañón.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Murcia en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Pretende que las instituciones y agentes relacionados con el emprendimiento en la Región dispongan de información e indicadores que permitan avanzar en materia de apoyo a la creación empresarial. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Ciudad de Madrid 2016
Autoría: Isidro de Pablo López (Director Equipo GEM-Madrid), Yolanda Bueno Hernández, Begoña Santos Urda, Miguel Angoitia Grijalba, Esperanza Valdés Lías.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la ciudad de Madrid en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Documento que permite saber las condiciones del entorno para poner en marcha iniciativas empresariales, las capacidades de las personas que quieren llevarlas a cabo, y el potencial de crecimiento y desarrollo de las ya creadas. Este conocimiento permite adoptar medidas que favorezcan la implantación de nuevas y mejores ideas empresariales. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Galicia 2016
Autoría: Entidades Responsables: Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), Universidade de Santiago de Compostela (USC), Federación Galega de Xoves Empresarios (FEGAXE).
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Galicia en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Esta edición describe una caída en la actividad emprendedora en la región, en especial en los hombres, lo que da paso a que la actividad emprendedora de las mujeres supere a la de los hombres por primera vez en 10 años. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
« Primero ‹ Anterior 1 50 58 59 60 61 62 70 82 Siguiente › Último »
Seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres
Autoría: EMAKUNDE - Instituto Vasco de la Mujer
Informe de seguimiento realizado cinco años después de la aprobación de la «Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres» en el País Vasco. Forma parte de la ‘Fase Final’ de las tres fases de evaluación fijadas en su momento. Recoge información sobre los resultados relacionados con los diferentes apartados de la Ley con el objetivo de conocer su grado de aplicación cinco años después de ser aprobada por el Parlamento Vasco.
Actuación de los poderes públicos en ejecución del IV Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAPV. Directrices VIII legislatura (2006-2009)
Autoría: EMAKUNDE - Instituto Vasco de la Mujer
Informe de evaluación sobre las diferentes actuaciones generales realizadas a partir de los objetivos marcados por el «IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma del País Vasco». Incluye el análisis de las diferentes áreas de intervención contempladas en el Plan: cultura, salud, educación, trabajo, inclusión social, urbanismo, transporte público y áreas de servicios generales. Se enfoca en los ejes de empoderamiento, participación social y política de las mujeres, mainstreaming, conciliación y corresponsabilidad, y el eje de violencia contra las mujeres.
Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en Euskadi 2010
Autoría: EMAKUNDE - Instituto Vasco de la Mujer
Informe que recopila una serie de indicadores que describen el posicionamiento de mujeres y hombres dentro de la sociedad vasca en 2010. Incluye información demográfica, sobre el acceso y control de los recursos económicos y sociales, la participación socio-política de las mujeres, la corresponsabilidad, la conciliación, los usos del tiempo y la violencia contra las mujeres.
Desigualdad en la trayectoria y situación profesional de las mujeres en la CAE. Coste relativo de la pérdida de talento femenino.
Autoría: EMAKUNDE - Instituto Vasco de la Mujer
Estudio que analiza la distancia entre el potencial profesional que presentan las mujeres de la CAE en relación a la formación recibida y su desarrollo profesional real, en comparación con sus homólogos masculinos. Incluye los obstáculos que existen tanto en el acceso y la permanencia en el empleo para el pleno desarrollo profesional de las mujeres. Además se analiza el coste económico derivado de la falta de desarrollo del potencial femenino.
Investigación conducente a la elaboración de un índice sintético de discriminación salarial
Autoría: Centro de Estudios Económicos Tomillo, S. L. Investigadoras: Gema de Cabo Serrano, Maite Rodríguez Lupiáñez. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
Estudio que pretende dar un paso hacia delante en la investigación de la diferencia salarial entre mujeres y hombres que permita a los poderes públicos y otros entes sociales disponer de una información periódica completa y fiable acerca de los factores explicativos de la brecha, en todas sus dimensiones. Para ello, se diseña y cuantifica un Indicador Sintético de Brecha Salarial (ISBRESA) en todos sus factores explicativos.
Crisis, políticas públicas y desigualdad entre mujeres y hombres
Autoría: Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO
Informe que realiza un análisis sobre el impacto de la crisis económica y las consecuencias que ha generado en las condiciones laborales y sociales de las mujeres. Incluye propuestas sindicales para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres. Hace especial mención a la situación laboral de las mujeres con discapacidad y a las mujeres que desempeñan trabajos por cuenta propia. Además, hace un repaso por la legislación en esta materia a nivel europeo.
Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva
Autoría: Comisión Ejecutiva Confederal de UGT
Informe que analiza una muestra de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad. Busca conocer los avances producidos en materias como el acceso al empleo, la contratación, la promoción en la empresa, la maternidad, la paternidad, la retribución salarial, la clasificación profesional, la conciliación, la salud laboral, la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Advancing gender equality in decision-making in media organisations
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Este informe es el primero en presentar datos comparativos sobre el número de mujeres en altos cargos y posiciones de poder en las principales organizaciones de comunicación en los 27 paises miembros de la UE y Croacia. Identifica las políticas que promueven la igualdad de género dentro de estas organizaciones, los mecanismos de monitorización e iniciativas específicas que apoya el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres.
« Primero ‹ Anterior 1 69 77 78 79 80 81 82 Siguiente › Último »