Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Extremadura 2016
Autoría: Ricardo Hernández Mogollón (Dirección Ejecutiva), Juan Carlos Díaz Casero (Dirección Técnica), Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvas González, Ángel Manuel Díaz Aunión, Raúl Rodríguez Preciado, Yakira Fernández Torres, Mari Cruz Sánchez Escobedo.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Extremadura en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Herramienta con datos, indicadores, reflexiones, recomendaciones sobre la situación y el proceso del desarrollo empresarial regional. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2016
Autoría: José Mª. Gómez Gras, Ignacio Mira Solves, Jesús Martínez Mateo, Marina Estrada de la Cruz.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Es una herramienta útil que aporta datos para conocer el estado y evolución del emprendimiento, así como las múltiples variables que influyen en él. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cataluña 2016
Autoría: Universitat Autònoma de Barcelona: Carlos Guallarte (Director GEM Cataluña), Joan Lluís Capelleras, Marc Fíguls, Enric Genescà, Teresa Obis.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Cataluña en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Ofrece la oportunidad de conocer la actividad emprendedora catalana de forma rigurosa, contrastada y comparativa. Sirve como punto de partida para otros análisis y reflexiones de interés, tanto por parte de los encargados de formular las políticas y programas vinculados a la iniciativa emprendedora. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2016
Autoría: José Ruiz Navarro, José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodriguez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Andalucía en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Ofrece información sobre el ecosistema empresarial y las personas emprendedoras, desde una perspectiva comparada con otros territorios evaluando las acciones de fomento y emitiendo recomendaciones. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Situación del Emprendimiento Rural en Extremadura: Una perspectiva a partir del Proyecto GEM
Autoría: Ricardo Hernández Mogollón (Dirección Ejecutiva), Juan Carlos Díaz Casero (Dirección Técnica), Antonio Fernández Portillo, Yakira Fernández Torres, Manual Almodóvar González, Raúl Rodríguez Preciado.
Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Es una herramienta que busca visibilizar el emprendimiento rural de la población extremeña. Incluye datos y estadísticas desagregados por sexo. Tiene el objetivo de apoyar las medidas e iniciativas transversales que doten de recursos e infraestructuras a los diferentes pueblos de la región.
Gender Gap in Pensions in the EU
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe el cual tiene el objetivo de visibilizar el estado de las pensiones en los diferentes países miembros de la Unión Europea con perspectiva de género. Contextualiza la brecha de género dentro de los indicadores del Instituto Europeo para la Igualdad de Género. Describe las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres las cuales les impide ser económicamente independientes.
Seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombresv
Autoría: Helena Ortiz de Lejarazu, Maider Domínguez Red Kuorum. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Informe que posibilita un análisis comparativo y una revisión diacrónica de la evolución del cumplimiento de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Expone resultados con los diferentes apartados de la Ley que permiten conocer su grado de aplicación una década después de ser aprobada por el Parlamento Vasco.
Evaluación cualitativa de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el País Vasco
Autoría: Equipo de Investigación: Igor Ahedo Gurrutxaga, Jone Martínez Palacios, Tania Martínez Portugal, Idoia Del Hoyo Moreno (Grupo de Investigación Consolidado Parte Hartuz, Estudios sobre Democracia y Participación. UPV/EHU). Edición: Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Informe que evalúa de forma cualitativa la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Incluye un capítulo específico sobre la valoración de los avances en materia de igualdad en el ámbito del empleo (periodo 2010-2015), centrándose fundamentalmente en el análisis del Capítulo IV del Título III de la Ley.
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Trabajo Decente
Autoría: Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Informe publicado por las Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha para promover el «trabajo decente» en la Comunidad Autónoma. Define «trabajo decente» a el trabajo realizado en libertad, en igualdad, en seguridad y con dignidad. Presenta estadísticas desagregadas por sexo de diferentes aspectos relacionados con el mercado laboral regional y estatal, como: la contratación, el desempleo, la renta mínima, la distribución empresarial según salarios, los salarios, las pensiones, entre otros. Busca proveer información para poder impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la estabilidad de las personas trabajadoras en Castilla-La Mancha.
Claves del mercado de trabajo en Castilla-La Mancha
Autoría: Secretaría de Empleo, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
El presente informe analiza la situación del mercado laboral en Castilla-La Mancha. Pone en manifiesto la precariedad del empleo en la Comunidad Autónoma y la desprotección de las personas desempleadas. Presenta estadísticas desagregadas por sexo sobre el salario medio, las tasas de empleo, las tasas de paro, la contratación y la regulación del empleo a nivel regional y nacional. Visibiliza los diferentes obstáculos a los se enfrentan las mujeres en el mercado laboral en Castilla-La Mancha, marcadas por la temporalidad y la parcialidad de las jornadas laborales.
Análisis de la jornada laboral en la contratación (2011-2014)
Autoría: Secretaría de Empleo, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Informe estadístico publicado por las Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha en el cual se analiza la evolución de la contratación indefinida, temporal, por tipo de contrato y por sexo. Denuncia el deterioro y la inestabilidad de la contratación indefinida en la región y el abaratamiento de los despidos, lo que ha causado un empobrecimiento de las personas trabajadoras. Además, reclama la potenciación de la contratación parcial y temporal, algo que afecta directamente y desproporcionadamente a las mujeres. Presenta datos desagregados por sexo para facilitar el análisis con perspectiva de género.
Estudio de datos básicos de las mujeres en Castilla-La Mancha
Autoría: Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
Publicación realizada por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha que muestra datos representativos sobre la realidad que viven las mujeres en la Comunidad Autónoma. Está divido en siete capítulos temáticos: población, familias y hogares, educación, salud, violencia de género, participación social y política y mercado laboral. Incluye dos monográficos sobre mujeres que habitan en ámbitos rurales y mujeres con discapacidad. Permite identificar las desigualdades que surgen al analizar los datos con perspectiva de género e impulsa la transversalidad de género.
Mujer rural en Castilla-La Mancha ¡Atrévete a emprender!
Autoría: Contenidos: Tomás Merino Rodríguez de Tembleque. Edición: Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Documento que busca ayudar el proceso de emprendimiento de la mujer en el medio rural en Castilla-La Mancha. Provee datos y estadísticas sobre las condiciones de vida y posición de las mujeres, su actividad económica y el papel de las mujeres en las cooperativas, entre otros. En cuanto al emprendimiento, realiza un análisis extenso sobre la motivación para emprender, los sectores de actividad para las iniciativas emprendedoras. Incluye una guía de recursos regionales y estatales e información sobre la formación y mecanismos financieros para llevar a cabo el proyecto.
Protección por desempleo en Castilla-La Mancha (2008-2015)
Autoría: Secretaría de Empleo, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Informe estadístico realizado por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha. Incluye estadísticas desagregadas por sexo de las distintas provincias de la Comunidad Autónoma. Realiza un análisis con perspectiva de género de las cifras de las personas que se encuentran en desempleo y/o no tienen prestaciones que garanticen un ingreso mínimo.
Mujeres, Trabajos y Salud
Autoría: Autoras: Susana Brunel, Secretaría de la Mujer de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras. Montse López y Neus Moreno, Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS). Con la colaboración y aportaciones de: Teresa Castellà y María Menéndez, Secretaría de Salut Laboral de Comissions Obreres de Catalunya. Dolores Romano, Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS). Revisión: Isabel Dudziñski, Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS).
Guía sindical publicada por Comisiones Obreras la cual busca identificar e intervenir en los factores de riesgos específicos de género en el ámbito laboral. Incluye información sobre el empleo, las condiciones de trabajo y riesgos específicos que puedan afectar a las mujeres como son: el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, la doble presencia, y los riesgos laborales relacionados con el embarazo y la lactancia. Defiende la mejora de las condiciones de trabajo y la garantía de los derechos laborales y la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2011
Autoría: Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha
Informe estadístico realizado por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha. Realiza un análisis sobre el impacto de las reformas laborales en la contratación dentro de la Comunidad Autónoma. Incluye cifras desagregadas por sexo relacionadas con la duración de los contratos, el tipo de sector, el tipo de jornada, la edad, la ciudadanía de las personas y la federación. Además, hace especial mención a la relación entre la contratación a tiempo parcial y la incidencia que esto ha tenido en las mujeres.
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