Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombresv
Autoría: Helena Ortiz de Lejarazu, Maider Domínguez Red Kuorum. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Informe que posibilita un análisis comparativo y una revisión diacrónica de la evolución del cumplimiento de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Expone resultados con los diferentes apartados de la Ley que permiten conocer su grado de aplicación una década después de ser aprobada por el Parlamento Vasco.
Evaluación cualitativa de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el País Vasco
Autoría: Equipo de Investigación: Igor Ahedo Gurrutxaga, Jone Martínez Palacios, Tania Martínez Portugal, Idoia Del Hoyo Moreno (Grupo de Investigación Consolidado Parte Hartuz, Estudios sobre Democracia y Participación. UPV/EHU). Edición: Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Informe que evalúa de forma cualitativa la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Incluye un capítulo específico sobre la valoración de los avances en materia de igualdad en el ámbito del empleo (periodo 2010-2015), centrándose fundamentalmente en el análisis del Capítulo IV del Título III de la Ley.
Desigualdade, desemprego e precariedad, as eivas do traballo femenino en Galicia
Autoría: Secretaría da Muller e Gabinete Económico
Estudio publicado por CCOO en Galicia que trata diferentes temas relacionados con el empleo y la igualdad de oportunidades como: maternidad, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la brecha salarial, las prestaciones, entre otros.
Combatir las barreras en el acceso, la precariedad en el empleo de las mujeres y la brecha salarial, prioridades para CCOO
Autoría: Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO
Propuestas presentadas por CCOO ante la Comisión de Empleo del Consejo de Participación de la Mujer para promover la creación de empleo de las mujeres, prevenir el paro de larga duración, a través de políticas de igualdad más abiertas que permitan el acceso a una igualdad efectiva.
Buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas con distintivo “Igualdad en la empresa” (Red DIE)
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
El objetivo de este estudio es analizar las políticas de conciliación y corresponsabilidad de las empresas de la Red DIE, en base a su distribución por sectores y tamaños, y resaltar aquellas medidas innovadoras que se aplican, para que puedan servir de referencia a otras entidades que quieran implementarlas en su estructura interna e impulsar, con ello, el cambio de cultura organizacional.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM País Vasco 2015
Autoría: Maribel Guerrero (Directora GEM CAPV). Equipo Investigador: Desusto Business School, Universidad de Deusto/Deustuko Unibertsitatea, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, Mondragón Unibertsitatea, Universitat Autónoma de Barcelona.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el País Vasco en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Destaca la actividad emprendedora de la región ligada al autoempleo y mercados locales, al igual que el emprendimiento innovador basado en la tecnología y el conocimiento orientados a los mercados globales. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Murcia 2015
Autoría: Universidad de Murcia. Dirección Proyecto GEM Murcia: Antonio Aragón Sánchez, Alicia Rubio Bañon. Equipo de Investigación: J. Samuel Baixauli Soler, Nuria Nevers Esteban Lloret, José Andrés López Yepes, María Feliz Madrid Garre, Catalina Nicolás Martínez, Mercedes Palacios Manzano, Gregorio Sánchez Marín.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Murcia en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Provee información de calidad e indicadores sobre la actividad emprendedora a las instituciones y agencias relacionadas con el emprendimiento en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Ciudad de Madrid 2015
Autoría: Isidro de Pablo López (Director Equipo GEM-Madrid), Yolanda Bueno Hernández, Begoña Santos Urda, Miguel Angoitia Grijalba, Experanza Valdés Lías.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la ciudad de Madrid en el año 2015. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Resalta las condiciones del entorno madrileño que permiten que los índices de los indicadores de la actividad emprendedora se encuentren por encima de la media nacional. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
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Beijing +25 policy brief: Area G – Women in power and decision-making: slow and uneven progress
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a nivel económico y político en las distintas instituciones a nivel europeo.
Beijing +25 policy brief: Area F – Women and the economy: care responsibilities and insecure jobs limit women’s empowerment
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con el empoderamiento económico de las mujeres y la necesidad de que las políticas públicas que se pongan en marcha en la Unión Europea se incluya la perspectiva de género.
Gender equality and long-term care at home
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Nota de investigación sobre los cuidados en el ámbito del hogar en los diferentes países miembros de la Unión Europea. Incluye información sobre las diferencias de género que determinas las oportunidades de acceso a los cuidados y sobre la perspectiva de la persona empleada, mayormente mujeres, analiza la calidad del empleo.
Spotlight on SDG11: Harsh realities: Marginalized women in cities of the developing world
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Sara Duerto, and Tanu Priya Uteng. United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Human Settlements Programme (UN-HABITAT)
Publicación de ONU Mujeres que busca visibilizar las dificultades a las que se enfrentan las niñas y las mujeres en el ámbito urbano en diferentes países. Los obstáculos a los que se enfrentan están relacionados con su acceso a la educación, oportunidades laborales y seguridad.
Promoting positive gender roles in marketing and advertising
Autoría: UNICEF y ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres y UNICEF con el objetivo de mitigar los efectos de la pandemia de la covid en las empresas. Busca promover una estrategia de marketing y publicidad con perspectiva de género y evitando estereotipos de género.
Addressing the impacts of the COVID-19 pandemic on women migrant workers
Autoría: ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres con el objetivo de visibilizar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las mujeres trabajadoras migrantes. Se enfoca en los obstáculos y riesgos a los que se enfrenta y ejemplos de buenas prácticas a nivel mundial.
UN Secretary-General’s policy brief: The impact of COVID-19 on women
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Secretariat
Resumen de políticas de la Secretaría-General de la ONU sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las vidas de las mujeres y las niñas a nivel internacional. Incluye información sobre diferentes esferas, desde el ámbito sanitario, el económico, hasta la seguridad y protección social de las mujeres.
Justice for women amidst COVID-19
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); International Development Law Organization (IDLO); United Nations Development Programme (UNDP); United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC); Pathfinders for Peaceful, Just and Inclusive Societies
Informe publicado por ONU Mujeres sobre el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en en el ámbito judicial internacional analizado desde la perspectiva de género.
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