Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Castilla y León 2014
Autoría: Director Ejecutivo: Mariano Nieto. Dirección Técnica y autores: Nuria González, Constantino García, José Luis de Godos y Daniel Alonso.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Castilla y León en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Constituye una herramienta de información que proporciona los datos de las áreas fundamentales que nutren la investigación relacionada con el emprendimiento: la actividad emprendedora y sus características, los valores, percepciones y aptitudes emprendedores de la población adulta activa de Castilla y León, y el contexto en el que se desarrolla el proceso emprendedor en la región.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Aragón 2014
Autoría: Lucio Fuentelsaz Lamana (Director GEM-Aragón), Cristina Bernad Morcate, Elisabet Garrido Martínez, Jaime Gómez Villascuerna, Consuelo González Gil, Juan P. Maícas López, Raquel Ortega Lapiedra, Sergio Palomas Doña.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Aragón en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Aragón elabora este informe por séptimo año consecutivo, en el que busca visibilizar la situación del emprendimiento en la Comunidad Autónoma a partir de los datos proporcionados por el observatorio Global Entrepreneurship Monitor (más conocido como proyecto GEM).
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2014
Autoría: José Ruiz Navarro, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Andalucía en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Posiciona a Andalucía como la segunda comunidad autónoma más emprendedora del país en ese periodo. La información generada contribuye a un mayor y mejor conocimiento de aquellas actividades relacionadas con el proceso emprendedor de los países y regiones donde se desarrolla.
Women and men in STEM often at odds over workplace equity
Autoría: Cary Funk y Kim Parker. PEW Research Center.
Informe publicado por el PEW Research Center de Estados Unidos. Analiza la situación actual de los empleos del sector TIC (tecnología, información y ciencia), incluyendo empleos en sectores como: matemáticas, física, ingeniería y profesorado de este tipo de materia. Visibiliza la falta de diversidad de género y raza en estas profesiones.
Afiliación a la Seguridad Social: Marzo 2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social relacionadas con el mes de marzo 2018.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Marzo 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de marzo 2018.
Women in the digital age
Autoría: iClaves, en colaboración con la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Autoría: Carlota Tarín Quirós, Esther Guerra Morales, Rafael Rivera Pastor, Alberto Fraile Carmona, Prof. Milagros Sáinz Ibáñez, Usúe Madinaveitia Herrera.
Informe publicado en 2018 por la Comisión Europea sobre la brecha digital de género en la Unión Europa. Presenta una análisis cuantitativo y cualitativo del ámbito educativo, laboral y de emprendimiento del sector TIC. Los resultados visibilizan el impacto de los perjuicios culturales y de los estereotipos de género en la representación de las mujeres en el campo de la tecnología. Examina las razones por las cuales el número de personas que estudian carreras TIC es mucho más bajo que la necesidad de perfiles informáticos en el ámbito laboral, siendo además las mujeres las menos representadas a nivel académico y a nivel profesional.
Día Internacional de la Mujer: Mercado de Trabajo y Género (Canarias)
Autoría: Observatorio de Empleo de Canarias (OBECAN)
Informe publicado anualmente por el Observatorio de Empleo de Canarias (OBECAN) coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer. Tiene el objetivo determinar qué campos o áreas presentan actualmente desequilibrios entre hombres y mujeres, con la esperanza de que se tomen medidas que los corrijan y, así conseguir que, tanto el acceso al mercado laboral como su permanencia en él, se realice en igualdad de condiciones para ambos sexos. Contiene estadísticas sobre la mujer y el mercado laboral de la Comunidad Autónoma.
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La brecha de género se reduce un 43% en las ocupaciones en las que la proporción de hombres y mujeres es similar
Autoría: Fundación BBVA-Ivie
Folleto estadístico publicado por Fundación BBVA e Ivie. Visibiliza la segregación ocupacional entre las mujeres y los hombres en diferentes profesiones. Promueve rediseñar las políticas educativas para que todas las personas puedan desarrollar sus capacidades y puedan acceder a todas las carreras profesionales sin discriminaciones de género.
El 39,2% de los parados mayores de 50 años lleva buscando empleo más de 4 años, frente al 10,6% de la población joven
Autoría: Fundación BBVA-Ivie
Folleto estadístico en el que se entabla una comparativa entre las personas paradas mayores de 50 años y las población joven en paro.
La formación de los emprendedores españoles mejora, pero el peso de los que solo tienen educación obligatoria es el doble que en la Unión Europea
Autoría: Fundación BBVA-Ivie
Publicación realizada por la Fundación BBVA e Ivie sobre el capital humano de las personas emprendedoras en España, comparandolas con la Unión Europea. Visibiliza estadísticas que demuestran que las mujeres, a pesar de superar a los hombres en los niveles de estudio, tienen menor representación entre las personas emprendedoras.
Urban Europe: Statistics on cities, towns and suburbs
Autoría: Eurostat
Informe estadístico publicado por Eurostat. Incluye información necesaria para el desarrollo y el impacto de las políticas públicas en las ciudades y pueblos de los países miembros de la Unión Europea, y como esto se puede relacionar con las mujeres y su situación en el mercado laboral.
Gender equality and digitalisation in the European Union
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Folleto estadístico realizado dentro del marco de la Presidencia de Estonia en 2017, de la Presidencia de Bulgaria en 2018 y de la Presidencia de Austria en 2018. Tiene el objetivo de visibilizar el impacto de la digitalización en el futuro de la ciudadanía y el mercado laboral europeo, incluyendo la «ciber-violencia». Incluye estadísticas desagregadas por sexo.
Gender equality and youth: The opportunities and risks of digitalisation
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Folleto informativo publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) en el cual se analiza la brecha de género que existe entre las mujeres y hombres jóvenes, y en el espacio que ocupan ambos sexos en el Internet y en las redes sociales. Incluye estadísticas desagregadas por sexo.
Women and men in ICT: A chance for better work–life balance (Research note)
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada dentro del marco de la petición de la Presidencia Búlgara del Consejo de la Unión Europea (2018). Tiene como objetivo la ampliación de conocimientos relacionados con los factores que obstaculizan a las mujeres a acceder a empleos relacionados con el sector TIC. Busca combatir la segregación ocupacional para poder generar políticas públicas a nivel europeo que permitan la conciliación y corresponsabilidad entre el ámbito doméstico, personal y laboral.
Aplicación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en empresas de la Provincia de Huesca
Autoría: Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca,
Estudio realizado por el Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca con el objetivo de analizar la situación de las empresas de la región respecto a las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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