Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cantabria 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Ana Fernández Laviada (Directora). Edita: Cátedra Pyme. Universidad de Cantabria

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cantabria en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Este informe describe, orienta y apoya las inquietudes e iniciativas emprendedoras de las personas de la región para que con su desarrollo participen en la creación de empresas y la conformación de un tejido empresarial sólido para Cantabria, el cual facilite la generación de riqueza, la creación de empleo y el bienestar de la ciudadanía. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Aragón 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Lucio Fuentelsaz Lamata (Director GEM-Aragón), Universidad de Zaragoza

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Aragón en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Este documento constituye un primer paso para poder observar la evolución de los principales parámetros relacionados con la creación de empresas en Aragón y su comparación con la situación nacional correspondiente. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Informe mundial sobre salarios 2016 / 2017: La desigualdad salarial en el lugar de trabajo

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición (2016-2017) analiza la desigualdad entre las personas asalariadas en el ámbito laboral. Toma en consideración las estructuras salariales empresariales, proporcionando datos empíricos sobre el grado de desigualdad entre mujeres y hombres. Incluye información útil para las entidades gubernamentales para que puedan generar políticas públicas que ayuden a combatir y cerrar las brechas salariales entre mujeres y hombres.




Las cláusulas sociales de igualdad de género en la negociación colectiva de Andalucía

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Catalina Ruiz-Rico Ruiz (Universidad de Jaén). Instituto Andaluz de la Mujer

Estudio realizado a propósito de un proyecto investigador sobre «Los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en los planes de igualdad y convenios colectivos de Andalucía y su aplicación por las empresas y administración andaluzas», concedido por el Instituto Andaluz de la Mujer (Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía. Incluye un análisis sobre la aplicación práctica de los planes de igualdad en las empresas y en las administraciones públicas, las cláusulas discriminatorias y la responsabilidad social que tienen las empresas y la administración en Andalucía.




Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias del empleo femenino 2017

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se analizan las tendencias en el ámbito laboral con enfoque de género. Incluye información estadística sobre las tasas de empleo, tasas de desempleo y tasas de actividad a nivel mundial. Además, provee  información sobre las desigualdades salariales entre mujeres y hombres y las consideraciones necesarias a tener en cuenta por los gobiernos en materia de políticas públicas diseñadas para la promoción de las mujeres en el ámbito laboral.




Reconciliation of work, family and private life in the European Union: Policy review

Fecha de publicación: 01/01/2015
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) sobre la conciliación y corresponsabilidad en el ámbito laboral y en el ámbito doméstico de la Unión Europea. Está dividido en dos partes principales. La primera, provee un resumen sobre los principales avances sociales, políticos y legislativos en este tema dentro de la Unión Europea y en los países miembros. Mientras que la segunda parte, se basa en las contribuciones e información obtenida por personas expertas a nivel nacional (se incluye una lista de las personas expertas provenientes de los 28 países miembros). Analiza la importancia de que los hombres se involucren en las actividades relacionadas con los cuidados, en la participación de las mujeres en el mercado laboral y su independencia económica, el papel que juegan los interlocutores sociales en cuanto a la conciliación y el impacto de la crisis económica y las medidas de austeridad relacionadas con la conciliación.




Work in the EU: Women and men at opposite ends

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

Documento resumen el cual incluye un análisis sobre la situación laboral de las mujeres y los hombres en la Unión Europea. Facilita información estadística sobre el impacto de la segregación ocupacional por razón de sexo. Hace un llamado a la importancia de la erradicación de estereotipos basados en el sexo a través de la educación y la formación, principales impulsores de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cataluña 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Carlos Guallarte (Director GEM Catalunya), Joan Lluís Capelleras, Marc Fíguls, Enric Genescà, Teresa Obis

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cataluña en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Brinda la oportunidad de conocer la actividad emprendedora catalana de forma rigurosa, contratada y comparativa. Sirve de punto de partida para otros análisis y reflexiones de interés, tanto para las personas encargadas de formular las políticas y programas vinculados a la iniciativa emprendedoras de todas aquellas personas a quienes suscita interés. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.

 




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Informe UGT Igualdad Salarial 2025

Fecha de publicación: 19/02/2025
Autoría: Área de mujeres de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

Informe sobre la discriminación salarial hacia las mujeres 2025. Realizado por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores.




Informe UGT: Brecha salarial en los sectores FeSMC-UGT

Fecha de publicación: 18/02/2025
Autoría: Federación estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT

Informe de la Unión General de Trabajadores sobre la brecha salarial de género en los sectores incluidos en la Federación estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT.




Informe CCOO «Contra la brecha salarial no podemos esperar, #YaVamosTarde»

Fecha de publicación: 06/02/2025
Autoría: Gabinete Económico de CCOO y Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO

Informe realizado por Comisiones Obreras sobre el estado de la brecha salarial de género y sus causas, así como propuestas de intervención para su erradicación.




Informe 2024 Mujeres e Innovación

Fecha de publicación: 01/10/2024
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT)

Informe del Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI)del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades respecto a la presencia de mujeres en el ámbito de la innovación.




Brecha Digital de Género. Edición 2024 datos 2023

Fecha de publicación: 12/03/2024
Autoría: Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad. Red.es. Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. Ministerio para la Trasformación Digital y de la Función Pública.

Informe realizado por Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad dependiente del Ministerio para la Trasformación Digital y de la Función Pública y que muestra datos estadísticos sobre las brechas en el uso de tecnologías digitales entre mujeres y hombres.




Científicas en cifras 2023

Fecha de publicación: 08/03/2023
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).

Séptima edición de la serie estadística Científicas en Cifras. Informe estructurado en cinco capítulos respecto a la participación de las mujeres en la ciencia y las políticas de igualdad implementadas para eliminar las brechas de género existentes en este ámbito.




El trabajo decente y la economía del cuidado.

Fecha de publicación: 28/06/2024
Autoría: Organización Internacional del Trabajo

Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido por la OIT para entender la economía del cuidado y la organización social de este con miras a la igualdad de género.




Mujeres en STEM. Desde la educación básica hasta la carrera laboral

Fecha de publicación: 20/03/2024
Autoría: esade: EsadeEcPol - Center for Economic Policy

Estudio que muestra un análisis más profundo y detallado de la desigualdad de género en los ámbitos de STEM en España. Pone el foco en los ámbitos de mayor peso y en las áreas en las que se producen las brechas de género más acusadas.




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