Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2010

Fecha de publicación: 01/01/2010
Autoría: Global Entrepreneurship Research Association. Juan José Güemes (Director), Alicia Coduras (Directora Técnica).

Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. En la edición de 2010, han participado 59 países que representan la mitad de la población y el 84% del PIB mundial. En cuanto a la situación española, muestra que la actividad emprendedora registra un nuevo descenso y se sitúa en el nivel más bajo de la serie histórica. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




La brecha salarial, factor de quiebra democrática: Desigualdad, precariedad, temporalidad, parcialidad

Fecha de publicación: 22/02/2018
Autoría: Edita: Confederación Sindical de CCOO. Elaboración: Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO.

Informe publicado por Comisiones Obreras. Analiza los efectos de la devaluación salarial, la perdida de los derechos laborales y la precariedad, temporalidad e inestabilidad laboral en España desde una perspectiva de género. Incluye estadísticas sobre la situación actual del mercado laboral desagregadas por sexo.

 




Medidas que aplican las empresas de la Red de Empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” para eliminar la brecha salarial de género

Fecha de publicación: 01/10/2015
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

La Red de Empresas con distintivo «Igualdad en la Empresa», o Red DIE, es una iniciativa del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para potenciar el intercambio de buenas practicas y experiencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. El objetivo de este estudio es analizar las políticas retributivas de las empresas de la Red DIE y resaltar buenas prácticas que se aplican, para que puedan servir de referencia a otras entidades que quisieran implementarlas.




Especialización productiva de las empresas agrarias e inserción laboral de la mujer

Fecha de publicación: 29/10/2014
Autoría: Universidad Carlos III de Getafe-Madrid: Raquel Carrasco y Carlos San Juan (Investigación). Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Fondo Social Europeo.

Estudio en el cual se contrasta empíricamente la hipótesis de que la agricultura orientada a cultivos arables genera valores de género menos igualitarios en las áreas rurales. Analiza la relación entre ciertos tipos de especialización de las explotaciones orientadas a la azada (regadío y cultivos permanentes) y a la ganadería, y la probabilidad de encontrar una jefa de explotación, controlando un conjunto de características laborales y personales.




Equiparar Derechos

Fecha de publicación: 30/03/2015
Autoría: Secretaría de Igualdad de UGT

Informe publicado con motivo de la conmemoración del «30 de marzo: Día de las Trabajadoras del Hogar». Incluye información sobre la temporalidad de los contratos, la nacionalidad de las trabajadoras, las diferencias del tiempo de trabajo entre mujeres y hombres y la precariedad salarial en el ámbito doméstico.




El progreso de las mujeres en el mundo 2015–2016: Transformar las economías para realizar los derechos

Fecha de publicación: 01/01/2015
Autoría: ONU Mujeres

Informe que recopila formulaciones de políticas económicas y de derechos humanos para exigir cambios de gran alcance a la agenda mundial de políticas con el objetivo de transformar economías y conseguir que los derechos y la igualdad de las mujeres sean una realidad.




El impacto de los planes de igualdad en las empresas

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Grupo de Investigación Antígona de la Universidad Autónoma de Barcelona: Encarna Bodelón González (Dirección científica). Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

Informe que presenta los resultados de la realización del proyecto «El impacto de los planes de igualdad en las empresas (i-PIEM), subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. El objetivo general de la investigación ha sido mostrar el impacto de la aplicación de los planes de igualdad en el ámbito de las empresas. Estudia diferentes ejes temáticos y analiza en qué términos y bajo qué condiciones se plantea el desarrollo de la igualdad y su relación con el principio de la igualdad efectiva.

 




Corresponsabilidad antes y después del nacimiento del primer hijo en España

Fecha de publicación: 30/10/2012
Autoría: Universidad Nacional de Educación a Distancia: Teresa Jurado Guerrero (Dirección). Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

Informe que presenta los resultados del estudio relacionado con la corresponsabilidad de las parejas, en las que ambas personas están económicamente activas, antes y después del nacimiento del primer hijo o la primera hija en España. Utiliza una perspectiva europea y comparativa. Esta memoria incluye los resultados de España y para las parejas antes de tener la primera hija o hijo.




« Primero ‹ Anterior 1 66 74 75 76 77 78 82 Siguiente › Último »

Las mujeres en la economía digital española. Trayectorias inspiradoras

Fecha de publicación: 14/07/2020
Autoría: Carlota Tarín Quirós, Iclaves S.L. y Juan Pablo Villar García, Iclaves S.L. Edita: Instituto de la Mujeres y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad. Coordina. Red.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

Informe que tiene como objetivo es mostrar ejemplos de trayectorias profesionales en el ámbito digital a partir de la experiencia de mujeres profesionales. Promueve un desarrollo de acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mundo digital.




Mujeres y digitalización. De las brechas a los algoritmos.

Fecha de publicación: 14/07/2020
Autoría: Milagros Sáinz (Internet Interdisciplinary Institute, Universitat Oberta de Catalunya), Lidia Arroyo (Internet Interdisciplinary Institute, Universitat Oberta de Catalunya), Cecilia Castaño (Universidad Complutense de Madrid). Coordina: Red.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Edita: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad

Documento publicado con el objetivo de crear una sociedad digital más igualitaria para contribuir al desarrollo y progreso de la digitalización. El estudio ha financiado el Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (ONTSI).




Statistical brief: gender balance in politics

Fecha de publicación: 01/07/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la situación en la que se encuentras los parlamentos y distintos gobiernos en la Unión Europea en cuanto a la representación de las mujeres y la diversidad de género en la población y ciudadanía que representan.




Statistical brief: gender balance in largest listed companies

Fecha de publicación: 01/07/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la igualdad de género en las empresas más grandes de cada uno de los países miembros de la Unión Europea.




Empleo con perspectiva de género

Fecha de publicación: 14/07/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo en el marco del proyecto EI Empleo, desarrollado por Fundación Mujeres. Incluye estadísticas de 2019 sobre la tasa de paro, tasa de actividad, el número de afiliaciones a la Seguridad Social y el paro registrado en España, con datos desagregados por sexo.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2018

Fecha de publicación: 01/12/2019
Autoría: José María Gómez Gras (Dir. GEM Comunidad Valenciana), Ignacio Mira Solves (Dirección Técnica), Jesus Martínez Mateo, Marina Estrada de la Cruz.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en 2018. El informe se realiza dentro del marco del Proyecto Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Tiene el objetivo de analizar el contexto en el que se desarrolla la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana. Incluye datos en materia de emprendimiento desagregados por sexo.




Libro Blanco de las mujeres en el ámbito tecnológico

Fecha de publicación: 01/03/2019
Autoría: Autoría: Sara Mateos Sillero y Clara Gómez Hernández. Secretaría de Estado para el Avance Digital, Ministerio de Economía y Empresa

El presente documento tiene como objetivo visibilizar y analizar las brechas de género entre mujeres y hombres que se producen en el sector tecnológico. Incluye propuestas que permiten reducir la brecha digital.




Employment and Social Developments in Europe – Quarterly Review – June 2020

Fecha de publicación: 26/06/2020
Autoría: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea

Informe trimestral publicado por la Comisión Europea sobre el mercado laboral europeo y el impacto que ha tenido la pandemia del COVID-19. Incluye información sobre la crisis sanitaria y su implicación en el crecimiento económico de los diferentes países miembros.




« Primero ‹ Anterior 1 16 24 25 26 27 28 36 82 Siguiente › Último »