Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Estudio mujer rural. El futuro se escribe en femenino II
Autoría: REDR ( Red Española de Desarrollo Rural)
Continuación del estudio publicado por REDR en 2016 «El futuro e femenino». El estudio se basa en el análisis de los resultados obtenidos a partir de una encuesta realizada por REDR a los Grupos de Acción Local del territorio español. Además también pueden encontrarse otro tipo de informaciones complementarias y estadísticas relacionadas con el estudio desde una perspectiva de género.
Esta publicación se enmarca dentro del proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.
Gender Gaps in Employment, Wages, and Work Hours: Assessment of COVID-19 Implications
Autoría: The Vienna Institute for International Economic Studies
Estudio en inglés, que analiza el impacto de la pandemia en el mercado laboral. Analiza el teletrabajo, las tasas de empleo, los salarios, la maternidad y el trabajo no remunerado, desde una perspectiva de género.
Igualdad ante la ley para las mujeres y niñas para el año 2030: Una estrategia de múltiples partes interesadas para la acción acelerada
Autoría: ONU Mujeres
ONU Mujeres, la Unión Africana, la Commonwealth, la Unión Interparlamentaria, la Organización Internacional de la Francofonía y la Secretaría General Iberoamericana han emitido conjuntamente el documento «Igualdad ante la ley para las mujeres y niñas para el año 2030: una estrategia de múltiples partes interesadas para la acción acelerada». En él se abordan seis áreas temáticas: las reformas integrales, el empoderamiento económico de las mujeres, las disposiciones perjudiciales y discriminatorias sobre la edad mínima para contraer matrimonio, la discriminación de género en las leyes de nacionalidad, las leyes discriminatorias sobre la violación y las leyes discriminatorias de género en lo referente al estado civil (en 100 países).
Informe de fiscalización operativa de la igualdad entre mujeres y hombres en el desarrollo de la carrera profesional.
Autoría: Tribunal de Cuentas
Informe del Tribunal de Cuentas en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Dicho informe analiza la brecha existente entre mujeres y hombres en el desarrollo de la carrera profesional. Se centra en el personal del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, en el periodo 2017-2019.
Trata y explotación de seres humanos en España. Balance estadístico 2016-20
Autoría: Centro de Inteligencia contra el terrorismo y el Crimen Organizado (CITCO)
Balance Estadístico 2016-2020 sobre Trata y Explotación de Seres Humanos en España, elaborado por el Centro de Inteligencia contra el terrorismo y el Crimen Organizado (CITCO), adscrito a la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior.
Upward convergence in gender equality: How close is the Union of equality? (2021)
Autoría: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions and European Institute for Gender Equality
Informe que analiza los avances en la igualdad de género a partir del Índice de Igualdad de Género en los Estados miembros durante el periodo 2010-2018, así como el impacto de la COVID en dicha materia.
Global Entrepreneurship Monitor. 2020/2021 Global Report.
Autoría: Global Entrepreneurship Monitor ( GEM)
El Global Entrepreneurship Monitor, 2020/2021, es un estudio que analiza las brechas de género existentes en las iniciativas empresariales. Se centra en el estado de la actividad empresarial, las oportunidades de emprendimiento y el índice de contexto de emprendimiento nacional y perfiles económicos.
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo según la OIT
Autoría: Organización Internacional del Trabajo
Informe de la Organización Internacional del Trabajo sobre las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo durante los próximos años. El documento recoge las consecuencias sociales y laborales de la pandemia a nivel mundial.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2018-2019
Autoría: José Ruiz Navarro (Dirección), José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Andalucía entre 2018 y 2019. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Facilita la visibilización del estado de la actividad emprendedora, incluyendo datos desagregados por sexo, que permiten desvelar las brechas de género que existen en este ámbito en la Comunidad Autónoma.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Asturias 2018
Autoría: Equipo investigador: Universidad de Oviedo. Jesús Ángel del Brío González (Responsable actual Cátedra Caja Rural-Capgémini), Begoña Cueto Iglesias (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini), Matías Mayor Fernández (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini). Entidades colaboradoras: Caja Rural de Asturias, Capgémini.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el Principado de Asturias en 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye estadísticas desagregadas por sexo que visibilizan las brechas de género que existen en la actividad emprendedora de las mujeres y de los hombres.
La Organización Internacional del Trabajo: 100 años de políticas sociales a escala mundial
Autoría: Daniel Maul. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Daniel Maul, el autor de este informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo , ha querido realizar un análisis histórico de la OIT con motivo de los 100 años de dicha organización que ha luchado y sigue luchando por los derechos fundamentales del trabajo, como son la libertad sindical, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad laboral, la abolición del trabajo infantil y el trabajo forzoso y la eliminación de todos los tipos de discriminación.
Informe Mundial sobre Salarios 2018/19: ¿Qué hay detrás de la brecha salarial de género?
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición incluye un análisis sobre las brechas salariales que existen entre los hombres y las mujeres. Reconoce dos retos principales en la lucha por la igualdad salarial: cómo encontrar medios de medición útiles y cómo reducir las diferencias salariales señalando la responsabilidad política e personas interlocutoras sociales que influyen en esta diferencia. Revisa políticas públicas relacionadas con los salarios y la reducción de las diferencias salariales enmarcadas dentro de diferentes países a nivel mundial.
Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Segundo informe mundial publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas y como esto puede mejorar el propio rendimiento de las empresas.
La contribución del diálogo social a la igualdad de género
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe temático publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visibiliza la infrarrepresentación de las mujeres trabajadoras en los órganos y procesos de toma de decisiones. Busca analizar las razones que generan estas diferencias y las acciones que pueden tomar los organizaciones y/o gobiernos de personas trabajadoras para promover la igualdad de género a través del diálogo social.
DigitalES: El desafío de las vocaciones STEM
Autoría: Ernst & Young. Con la colaboración de: Fundación Transforma España, HP y SM. Patrocinado por: Altran, Ericsson, Huawei, Orange y Vodafone.
Estudio realizado con el objetivo de visibilizar el impacto de la transformación tecnológica del mercado laboral. Incluye información sobre las diferentes ofertas formativas que realizan empresas que permite la especialización profesional de su plantilla y el acceso al empleo en áreas tecnológicas. Asimismo, incluye información sobre las diferencias entre las mujeres y los hombres, tanto en el interés en realizar este tipo de formación como en las matriculaciones.
2019 Annual Report of the Social Protection Committee
Autoría: Comisión Europea
Informe anual publicado por la Comisión Europea en el que se analiza el desarrollo de las políticas sociales y las prioridades establecidas por los diferentes países miembros. Incluye datos que permiten realizar un seguimiento en esta materia a los diferentes países miembros dentro del marco de los objetivos marcados por la Unión Europea para el 2020 y del Pilar Europeo de los Derechos Sociales.
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