Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
El emprendimiento digital femenino en España: situación y prospección
Autoría: La Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, el Instituto de las Mujeres, la Real Academia de Ingeniería y WStartup Community
Estudio que analiza la realidad de las emprendedoras y empresarias digitales, sus principales características sociodemográficas, motivaciones para emprender en empresas de base tecnológica, así como sus principales barreras y retos. Recoge información sobre sus características económico-financieras y estudiando las similitudes y diferencias con las empresas fundadas por hombres.
Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025
Autoría: Comisión Europea
Documento europeo que enmarca la igualdad entre mujeres y hombres como objetivo fundamental de la UE en todas sus políticas con la intención de que en 2025 se haya logrado un progreso efectivo en la configuración de una Europa en la que las mujeres y los hombres, las niñas y los niños, en toda su diversidad, sean iguales, tengan libertad para seguir el camino que elijan en la vida, desarrollar todo su potencial, gocen de las mismas oportunidades para prosperar, y puedan participar en la sociedad europea y dirigirla en pie de igualdad.
Estudio Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España
Autoría: Comisiones Obreras (CCOO)
Publicación que recoge los resultados del estudio “El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España” realizado por Comisiones Obreras (CCOO) y editado por el Ministerio de Igualdad, con la finalidad de contribuir a la erradicación de las formas de violencia contra las mujeres, silenciadas y permitidas socialmente.
Científicas en cifras 2021
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación.
Sexta edición de Científicas en Cifras 2021. Informe estructurado en cinco capítulos que buscan nuevas acciones que logren la igualdad efectiva en la participación de mujeres y hombres. Se integran actualizaciones respecto a los indicadores establecidos en la versión anterior, y se exponen nuevos indicadores.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: febrero 2021
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de febrero de 2021.
Impacto de género de la Covid-19 en el mercado de trabajo madrileño
Autoría: Oficina de Conciliación y Cooperación Institucional para la Igualdad de Oportunidades. Ayuntamiento de Madrid
Estudio que tiene por objetivo reflejar el impacto de la crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de la COVID-19 en relación al mercado laboral de la ciudad de Madrid y cómo afecta a las brechas de género que ya existen entre mujeres y hombres.
COVID-19 and ensuring safe transport with and for women and girls
Autoría: ONU Mujeres
Resumen publicado por ONU Mujeres sobre el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en la seguridad de las mujeres en el transporte público, su acceso y su disponibilidad ya que tiene un impacto directo en la movilidad de las mujeres y su experiencia en espacios públicos.
Estudio sobre la situación de las jóvenes investigadoras en España
Autoría: Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI), adscrito al Ministerio de Ciencia e Innovación. Edita: Secretaría General Técnica del Ministerio de Ciencia e Innovación
Publicación realizada dentro de las actuaciones del Ministerio de Ciencia e Innovación, en el marco del Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación y de la mano de la Unidad de Mujeres y Ciencia con el objetivo de visibilizar la situación de las jóvenes investigadoras en España, tanto en el sector público como privado.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2016-2017
Autoría: Babson College, Universidad del Desarrollo, Universiti Tun Abdul Razak, Tecnológico de Monterrey, National GEM Sponsors.
Edición del 2016 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2015-2016
Autoría: Donna Kelley, Slavica Singer, Mike Herrington.
Edición del 2015 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento, y las diferentes fases del proceso emprendedor, a nivel mundial. Analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial.
Employment of disabled people
Autoría: Eurostat
Publicación temática realizada por Eurostat en la que se analizan diferentes aspectos sobre la participación en el mercado laboral de personas con discapacidad. Incluye estadísticas desagregadas por sexo en diferentes temas como las condiciones laborales, los diferentes tipos de condiciones de salud, interacciones con otras personas y ambientes y limitaciones en actividades básicas.
Changes in child and family policies in the EU28 in 2017
Autoría: Barbara Janta, Eleftheria Iakovidou, Milda Butkute, RAND Europe. Comisión Europea.
Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del «Pilar europeo de derechos sociales». Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea para enfrentar los retos que se les presentan a las familias y menores en Europa. Incluye varios capítulos sobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad, al igual que sobre los permisos de maternidad y de paternidad.
A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data
Autoría: Denis Leythienne, Piotr Ronkowski. Eurostat
Publicación realizada por Eurostat en la cual se busca visibilizar la brecha salarial que existe en la Unión Europea entre mujeres y hombres. Incluye información sobre la metodología y resultados en los que se analizan, a nivel estadístico, las posibles razones por las cuales las mujeres cobran menos que los hombres. Busca ser una herramienta para poder crear políticas públicas informadas en las que se tenga en cuenta la brecha salarial no ajustada. Se publica, además, con el propósito de reiterar el «Pilar Europeo de Derechos Sociales».
Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón
El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Julio 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de julio 2018.
Afiliación a la Seguridad Social: Julio 2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de julio 2018.
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