Campaña #MujeresPorLosDerechosDigitales. Recomendaciones para prevenir y actuar contra el acoso sexual en el ámbito digital en entornos laborales .

Fecha de publicación: 07/03/2023
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones para prevenir y actuar contra el acoso sexual en el ámbito digital en entornos laborales.

Esta actividad forma parte de la campaña de activismo que se lleva a cabo con motivo del día 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en el marco del “Programa para Educar en Igualdad y Prevenir la Violencia de Género. Hacia un voluntariado por el Buen Trato” de Fundación Mujeres, con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de las Subvenciones del 0,7 a actividades de interés social.




Campaña #ContraLaBrechaSalarial. Recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor

Fecha de publicación: 23/02/2023
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones para garantizar el principio de igual salario a trabajos de igual valor. 

 

Esta actividad forma parte de la campaña #ContraLaBrechaSalarial, que se lleva a cabo con motivo del día 22 de febrero, Día Internacional por la Igualdad Salarial, en el marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023– y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.




Hoja de recomendaciones sobre comunicación incluyente

Fecha de publicación: 12/12/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones para una comunicación incluyente y evitar las prácticas sexistas y excluyentes en las comunicaciones del entorno empresarial.




Empresas y Administraciones Públicas contra el acoso sexual y por razón de sexo

Fecha de publicación: 28/11/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones en materia de recomendaciones sobre actuaciones que se deben poner en marcha para que las empresas y administraciones públicas garanticen entornos laborales seguros y libres de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.




Recomendaciones sobre inserción socio-laboral de mujeres víctimas de violencia de género.

Fecha de publicación: 25/11/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones sobre como abordar la inserción socio-laboral de mujeres víctimas de violencia de género.




Hoja de recomendaciones: La contribución de las microempresas de mujeres a los ODS

Fecha de publicación: 16/11/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.




I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas

Fecha de publicación: 20/06/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas




Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas

Fecha de publicación: 30/04/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas




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