Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
En cuanto a la normativa española, ¿qué debemos tener en cuenta sobre la brecha salarial?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen las definiciones sobre retribuciones e igualdad retributiva recogidas por la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
¿Cómo introducir la perspectiva de género en los procesos de selección de personal?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen pautas a seguir que permiten introducir la perspectiva de género en los procesos de selección de personal.
¿Qué aspectos han de incluirse en un Protocolo para la Protección de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen diferentes aspectos que son necesarios incluir en un Protocolo para la Protección de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género.
¿Qué medidas se pueden poner en marcha para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen opciones de medidas que se pueden poner en marcha para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mercado laboral.
¿Qué herramientas podemos utilizar para realizar diagnósticos sobre las políticas públicas desde la perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la cual se incluyen herramientas que se pueden utilizar para poder realizar diagnósticos sobre las políticas públicas desde la perspectiva de género.
¿Qué aspectos deben abordarse en un proceso de inserción laboral con perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen aspectos se deben abordar en un proceso de inserción laboral con perspectiva de género.
¿Qué elementos se deben tener en cuenta para la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir en cuanto a la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades.
¿Cómo propiciar un cambio sustancial en los usos del tiempo de las mujeres y de los hombres?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir para promover un cambio en la sociedad en cuanto las diferencias en los usos del tiempo de las mujeres y de los hombres.
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Hoja de recomendaciones: La contribución de las microempresas de mujeres a los ODS
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.
Recomendaciones para el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar intervenciones centradas en el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Campaña #MujeresRurales2022 #SomosSemillasFM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Publicación realizada para la campaña #MujeresRurales2022FM #SomosSemillas con motivo del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Recomendaciones para integrar a las mujeres emprendedoras en las estrategias de recuperación territorial
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo centrada en el emprendimiento y la recuperación territorial.
Hoja de recomendaciones: Reinvención y resiliencia en el empoderamiento
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para la reinvención y la resiliencia en el empoderamiento.
I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.