Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Recomendaciones para garantizar la igualdad de género en las políticas retributivas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones prácticas que pueden implantar las organizaciones para llevar a cabo en tu empresa para fomentar la igualdad salarial.
Promoción del liderazgo de mujeres en economía social
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para el impulso del liderazgo de mujeres en el sector de economía social.
Empleo y mujeres mayores de 45 años
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para la promoción de la participación de mujeres mayores de 45 años en el mercado laboral.
Apoyo del emprendimiento femenino en el sector TIC
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para el apoyo y asesoramiento en el emprendimiento en sectores TIC por parte de mujeres.
Activación laboral de las mujeres cuidadoras
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para la promoción de la activación laboral de mujeres que realizan tareas de cuidados no remunerados.
Oportunidades de empleo en el ámbito rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre oportunidades de empleo en el ámbito rural y cómo aprovechar y potenciar las mismas.
Emprendimiento liderado por mujeres en el ámbito rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre acciones a tomar para potenciar el emprendimiento liderado por mujeres en el medio rural.
Programas de reintegración laboral después de permiso o licencia de parentalidad
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre medidas y programas de reintegración laboral después de permiso o licencia de parentalidad.
Hoja de recomendaciones: La contribución de las microempresas de mujeres a los ODS
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.
Recomendaciones para el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar intervenciones centradas en el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Campaña #MujeresRurales2022 #SomosSemillasFM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Publicación realizada para la campaña #MujeresRurales2022FM #SomosSemillas con motivo del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Recomendaciones para integrar a las mujeres emprendedoras en las estrategias de recuperación territorial
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo centrada en el emprendimiento y la recuperación territorial.
Hoja de recomendaciones: Reinvención y resiliencia en el empoderamiento
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para la reinvención y la resiliencia en el empoderamiento.
I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.