Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Hoja de recomendaciones: La contribución de las microempresas de mujeres a los ODS
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.
Recomendaciones para el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar intervenciones centradas en el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Campaña #MujeresRurales2022 #SomosSemillasFM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Publicación realizada para la campaña #MujeresRurales2022FM #SomosSemillas con motivo del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Recomendaciones para integrar a las mujeres emprendedoras en las estrategias de recuperación territorial
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo centrada en el emprendimiento y la recuperación territorial.
Hoja de recomendaciones: Reinvención y resiliencia en el empoderamiento
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para la reinvención y la resiliencia en el empoderamiento.
I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
¿Cómo pueden actuar los diferentes agentes en materia de conciliación?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones del Observatorio de Igualdad y Empleo en la que se incluyen pautas que pueden seguir los diferentes agentes claves para fomentar la conciliación entre la vida familiar, personal y laboral de la ciudadanía.
¿Cómo hacer uso del lenguaje no sexista en el ámbito administrativo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones del Observatorio de Igualdad y Empleo en la que se incluyen pautas para utilizar un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo.
¿Cómo hacer uso de un lenguaje no sexista?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir para fomentar el uso del lenguaje no sexista.
¿Cómo usar las imágenes de manera no sexista e igualitaria?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir para fomentar el uso de imágenes no sexistas y de forma igualitaria.
Mujeres y la carrera profesional
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Publicación mensual del Observatorio de Igualdad y Empleo. Esta edición de mayo 2019, incluye estadísticas que visibilizan la presencia de las mujeres en altos cargos y en puestos de decisión. Establece una comparación entre España y otros países europeos.
¿Cómo diseñar un plan de formación con perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen pautas que permiten diseñar un plan de formación con perspectiva de género.
Protección a las mujeres trabajadoras víctimas de violencia de género
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa del Observatorio de Igualdad y empleo sobre la protección laboral hacia las mujeres trabajadoras víctimas de violencia de género.
¿Qué aspectos hay que tener en cuenta a la hora de analizar las políticas locales de igualdad?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones que incluye aspectos a tener en cuenta para poder analizar políticas locales de igualdad.