Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Recomendaciones sobre inserción socio-laboral de mujeres víctimas de violencia de género.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre como abordar la inserción socio-laboral de mujeres víctimas de violencia de género.
Hoja de recomendaciones: La contribución de las microempresas de mujeres a los ODS
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.
Recomendaciones para el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar intervenciones centradas en el emprendimiento femenino en el ámbito rural
Campaña #MujeresRurales2022 #SomosSemillasFM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Publicación realizada para la campaña #MujeresRurales2022FM #SomosSemillas con motivo del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Recomendaciones para integrar a las mujeres emprendedoras en las estrategias de recuperación territorial
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo centrada en el emprendimiento y la recuperación territorial.
Hoja de recomendaciones: Reinvención y resiliencia en el empoderamiento
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para la reinvención y la resiliencia en el empoderamiento.
I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas
Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas
¿Cómo empoderar a las mujeres que habitan en el ámbito rural para mejorar su incorporación al mercado laboral?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas con pautas para contribuir al empoderamiento de las mujeres que habitan en ámbito rural, con el objetivo de mejorar su incorporación al mercado laboral.
¿Cómo incluir la perspectiva de género en el análisis de mercado de un proyecto empresarial?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas que permiten a las emprendedoras, empresarias y a los servicios de asesoramiento hacia el emprendimiento incorporar la perspectiva de género en el análisis de mercado de los proyectos empresariales.
Perspectiva de género en los indicadores salariales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas sobre cómo introducir la perspectiva de género en los indicadores de seguimiento de salarios en las empresas.