Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Recomendaciones sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
Recomendaciones para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género para su reincorporación social y laboral.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género para su reincorporación social y laboral.
Recomendaciones para el emprendimiento en el mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para el emprendimiento femenino en el mundo rural.
Recomendaciones para abordar la animación a la participación laboral de mujeres alejadas del mundo laboral por motivos del cuidado.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar la animación a la participación laboral de mujeres alejadas del mundo laboral por motivos del cuidado.
Recomendaciones: Medidas para impulsar políticas locales de igualdad en el entorno rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre medidas para impulsar políticas locales de igualdad en el entorno rural.
Campaña #MujeresRurales2021FM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.
Recomendaciones para mejorar la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para mejorar la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones.
¿Cómo influye el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la búsqueda de empleo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre los cambios que ha producido la tecnología en el proceso de búsqueda de empleo.
En cuanto a la normativa española, ¿qué debemos tener en cuenta sobre la brecha salarial?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen las definiciones sobre retribuciones e igualdad retributiva recogidas por la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
¿Cómo introducir la perspectiva de género en los procesos de selección de personal?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen pautas a seguir que permiten introducir la perspectiva de género en los procesos de selección de personal.
¿Qué aspectos han de incluirse en un Protocolo para la Protección de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen diferentes aspectos que son necesarios incluir en un Protocolo para la Protección de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género.
¿Qué medidas se pueden poner en marcha para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen opciones de medidas que se pueden poner en marcha para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mercado laboral.
¿Qué herramientas podemos utilizar para realizar diagnósticos sobre las políticas públicas desde la perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la cual se incluyen herramientas que se pueden utilizar para poder realizar diagnósticos sobre las políticas públicas desde la perspectiva de género.
¿Qué aspectos deben abordarse en un proceso de inserción laboral con perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen aspectos se deben abordar en un proceso de inserción laboral con perspectiva de género.
¿Qué elementos se deben tener en cuenta para la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir en cuanto a la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades.
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