Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Recomendaciones sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
Recomendaciones para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género para su reincorporación social y laboral.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género para su reincorporación social y laboral.
Recomendaciones para el emprendimiento en el mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para el emprendimiento femenino en el mundo rural.
Recomendaciones para abordar la animación a la participación laboral de mujeres alejadas del mundo laboral por motivos del cuidado.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar la animación a la participación laboral de mujeres alejadas del mundo laboral por motivos del cuidado.
Recomendaciones: Medidas para impulsar políticas locales de igualdad en el entorno rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre medidas para impulsar políticas locales de igualdad en el entorno rural.
Campaña #MujeresRurales2021FM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.
Recomendaciones para mejorar la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para mejorar la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones.
Recomendaciones promover el liderazgo de las empresarias en el sector empresarial.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para promover el liderazgo de las empresarias en el sector empresarial.
¿Cómo incluir la perspectiva de género en el análisis de mercado de un proyecto empresarial?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas que permiten a las emprendedoras, empresarias y a los servicios de asesoramiento hacia el emprendimiento incorporar la perspectiva de género en el análisis de mercado de los proyectos empresariales.
Perspectiva de género en los indicadores salariales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas sobre cómo introducir la perspectiva de género en los indicadores de seguimiento de salarios en las empresas.