Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Recomendaciones sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la integración de estrategias de conciliación en la gestión de los Recursos Humanos
Recomendaciones para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género para su reincorporación social y laboral.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género para su reincorporación social y laboral.
Recomendaciones para el emprendimiento en el mundo rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para el emprendimiento femenino en el mundo rural.
Recomendaciones para abordar la animación a la participación laboral de mujeres alejadas del mundo laboral por motivos del cuidado.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar la animación a la participación laboral de mujeres alejadas del mundo laboral por motivos del cuidado.
Recomendaciones: Medidas para impulsar políticas locales de igualdad en el entorno rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre medidas para impulsar políticas locales de igualdad en el entorno rural.
Campaña #MujeresRurales2021FM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.
Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.
Recomendaciones para mejorar la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para mejorar la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones.
Recomendaciones promover el liderazgo de las empresarias en el sector empresarial.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para promover el liderazgo de las empresarias en el sector empresarial.
Recomendaciones para promover la igualdad en el sector creativo y cultural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para promover la igualdad en el sector creativo y cultural.
Promover la experiencia laboral de mujeres: prácticas profesionales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones del Observatorio de Igualdad y Empleo con pautas y recomendaciones para promover la experiencia laboral de las mujeres a través de las prácticas profesionales.
Recomendaciones para reducir la brecha digital en el emprendimiento femenino
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para reducir la brecha digital en el emprendimiento femenino.
Recomendaciones para incorporar medidas de igualdad por personas autónomas y microempresas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para incorporar medidas de igualdad por personas autónomas y microempresas.
Recomendaciones para abordar la intermediación laboral desde la perspectiva de género
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar la intermediación laboral desde la perspectiva de género.
Recomendaciones para incorporar medidas de actuación relacionadas con el proceso de selección y contratación con perspectiva de género.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con diferentes actuaciones y pautas para incorporar medidas de actuación relacionadas con el proceso de selección y contratación con perspectiva de género. Publicación realizada para la campaña #EmpleoIgualitarioFM #UnaEuropaInclusiva. Con motivo del 1 de mayo, Día de las personas trabajadoras, y el 9 de mayo, Día de Europa. Se encuentra dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Incorporar el enfoque de género en los servicios de empleo
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre la incorporación del enfoque de género en los servicios de empleo.
Facilitar el acceso al crédito de emprendedoras y empresarias
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre la facilitación del acceso al crédito y financiación a emprendedoras y empresarias.