Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Recomendaciones para promover la igualdad en el sector creativo y cultural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para promover la igualdad en el sector creativo y cultural.
Promover la experiencia laboral de mujeres: prácticas profesionales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones del Observatorio de Igualdad y Empleo con pautas y recomendaciones para promover la experiencia laboral de las mujeres a través de las prácticas profesionales.
Recomendaciones para reducir la brecha digital en el emprendimiento femenino
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para reducir la brecha digital en el emprendimiento femenino.
Recomendaciones para incorporar medidas de igualdad por personas autónomas y microempresas
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para incorporar medidas de igualdad por personas autónomas y microempresas.
Recomendaciones para abordar la intermediación laboral desde la perspectiva de género
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para abordar la intermediación laboral desde la perspectiva de género.
Recomendaciones para incorporar medidas de actuación relacionadas con el proceso de selección y contratación con perspectiva de género.
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con diferentes actuaciones y pautas para incorporar medidas de actuación relacionadas con el proceso de selección y contratación con perspectiva de género. Publicación realizada para la campaña #EmpleoIgualitarioFM #UnaEuropaInclusiva. Con motivo del 1 de mayo, Día de las personas trabajadoras, y el 9 de mayo, Día de Europa. Se encuentra dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Incorporar el enfoque de género en los servicios de empleo
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre la incorporación del enfoque de género en los servicios de empleo.
Facilitar el acceso al crédito de emprendedoras y empresarias
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre la facilitación del acceso al crédito y financiación a emprendedoras y empresarias.
En cuanto a la normativa española, ¿qué debemos tener en cuenta sobre la brecha salarial?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen las definiciones sobre retribuciones e igualdad retributiva recogidas por la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
¿Cómo introducir la perspectiva de género en los procesos de selección de personal?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen pautas a seguir que permiten introducir la perspectiva de género en los procesos de selección de personal.
¿Qué aspectos han de incluirse en un Protocolo para la Protección de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen diferentes aspectos que son necesarios incluir en un Protocolo para la Protección de las Mujeres Víctimas de Violencia de Género.
¿Qué medidas se pueden poner en marcha para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen opciones de medidas que se pueden poner en marcha para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mercado laboral.
¿Qué herramientas podemos utilizar para realizar diagnósticos sobre las políticas públicas desde la perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la cual se incluyen herramientas que se pueden utilizar para poder realizar diagnósticos sobre las políticas públicas desde la perspectiva de género.
¿Qué aspectos deben abordarse en un proceso de inserción laboral con perspectiva de género?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones en la que se incluyen aspectos se deben abordar en un proceso de inserción laboral con perspectiva de género.
¿Qué elementos se deben tener en cuenta para la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir en cuanto a la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades.
¿Cómo propiciar un cambio sustancial en los usos del tiempo de las mujeres y de los hombres?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja de recomendaciones básicas en la que hemos incluido pautas a seguir para promover un cambio en la sociedad en cuanto las diferencias en los usos del tiempo de las mujeres y de los hombres.
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