Acceso a diferentes ‘Hojas de Recomendaciones’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.

#MujeresEmpoderandoMujeres: Prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones laborales

Fecha de publicación: 08/03/2021
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones dirigida a profesionales de entidades y organizaciones para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones laborales. Publicación realizada para la campaña #MujeresEmpoderandoMujeres con motivo de la conmemoración del 8M, Día Internacional de las Mujeres, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.




#IgualdadSalarialFM: Recomendaciones para empresas y entidades públicas para garantizar la igualdad retributiva

Fecha de publicación: 23/02/2021
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones dirigida a empresas y entidades públicas con el objetivo de garantizar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Publicación realizada para la campaña #IgualdadSalarialFM con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.




Recomendaciones para incorporar las novedades del Real Decreto 902/2020 de la igualdad retributiva

Fecha de publicación: 23/12/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con diferentes actuaciones y pautas para incorporar las nuevas obligaciones del Real Decreto 902/2020 de la igualdad retributiva en las diferentes organizaciones.




Recomendaciones para evitar situaciones y conductas que constituyan acoso por razón de sexo en el ámbito laboral

Fecha de publicación: 07/12/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones para la prevención del acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Publicación realizada para la campaña de Fundación Mujeres con motivo de «16 días de activismo contra la violencia de género», campaña internacional que empieza el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y se realiza hasta el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, que se desarrolla dentro del marco del proyecto Banco de Buenas Prácticas para la prevención de la violencia de género y Educar en Igualdad. Hacia un voluntariado 2.0 Por el buen trato, financiado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a través del IRPF «OTROS FINES DE INTERÉS SOCIAL»; y dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023.




Recomendaciones para prepararse para la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020 de los planes de igualdad y su registro

Fecha de publicación: 30/11/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre las nuevas medidas que se tienen que tener en cuenta para la preparación de la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020 de los planes de igualdad y su registro.




¿Cómo puedo aprovechar mejor el talento en mi empresa? ¿Cómo incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión empresarial?

Fecha de publicación: 18/11/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones dirigida a mujeres empresarias con pautas sobre cómo incorporar la perspectiva de género en la gestión de su empresa.

Publicación realizada para la campaña #TuTalentoTuEmprendimiento con motivo del 19 de noviembre, Día Internacional de las Mujeres Emprendedoras dentro del marco del DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro de las actividades de la Semana Europea de las Capacidades 2020, que gira en torno al lema “Descubre tu talento” (#DiscoverYourTalent).




¿Cómo podemos utilizar nuestro Curriculum Oculto para emprender?

Fecha de publicación: 17/11/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones dirigida a mujeres emprendedoras con pautas sobre cómo las mujeres pueden incorporar las capacidades y habilidades obtenidas de todos los ámbitos en los que interactúan en el proceso emprendedor.

Publicación realizada para la campaña #TuTalentoTuEmprendimiento con motivo del 19 de noviembre, Día Internacional de las Mujeres Emprendedoras dentro del marco del DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro de las actividades de la Semana Europea de las Capacidades 2020, que gira en torno al lema “Descubre tu talento” (#DiscoverYourTalent).




¿Qué es un Plan de Igualdad? ¿Cómo llevar a cabo su desarrollo e implantación?

Fecha de publicación: 30/10/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre Planes de Igualdad, incluyendo pautas sobre cómo llevar a cabo su desarrollo e implantación en las organizaciones laborales.

 




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Hoja de recomendaciones: La contribución de las microempresas de mujeres a los ODS

Fecha de publicación: 16/11/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones sobre cómo pueden las emprendedoras y empresarias fomentar la igualdad y contribuir a los ODS.




Recomendaciones para el emprendimiento femenino en el ámbito rural

Fecha de publicación: 31/10/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones para abordar intervenciones centradas en el emprendimiento femenino en el ámbito rural




Campaña #MujeresRurales2022 #SomosSemillasFM: Recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural

Fecha de publicación: 14/10/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones para abordar procesos de inserción laboral con mujeres del mundo rural.

Publicación realizada para la campaña #MujeresRurales2022FM #SomosSemillas con motivo del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.




Recomendaciones para integrar a las mujeres emprendedoras en las estrategias de recuperación territorial

Fecha de publicación: 30/07/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo centrada en el emprendimiento y la recuperación territorial.




Hoja de recomendaciones: Reinvención y resiliencia en el empoderamiento

Fecha de publicación: 30/06/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo para la reinvención y la resiliencia en el empoderamiento. 




I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas

Fecha de publicación: 20/06/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas




Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas

Fecha de publicación: 30/04/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas




CAMPAÑA #VERIFIEDFORGOOD. RECOMENDACIONES SOBRE ACTUACIONES A PONER EN MARCHA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LABORALES PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL

Fecha de publicación: 25/02/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre actuaciones a poner en marcha por parte de las empresas y organizaciones laborales para reducir la brecha salarial. Publicación realizada para la campaña #VerifiedforGood con motivo del 22 de febrero, Día Europeo de la Igualdad salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.




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