Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Mujeres en el empleo
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
Hoja Informativa sobre brechas de género en el empleo y la valoración económica de las tareas del ámbito doméstico y de cuidados.
Científicas invisibilizadas: Logros de mujeres en ciencia y tecnología
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
A pesar de haber realizado grandes aportaciones a los campos de la tecnología y la ciencia, los logros y avances conseguidos por mujeres quedan ensombrecidos en muchas ocasiones. En esta Hoja Informativa te presentamos las mujeres detrás de la consecución de estos grandes hitos.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Marzo 2025
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de marzo de 2025.
Paro registrado. Marzo 2025
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de marzo de 2025.
Las obligaciones de las empresas en materia de acoso sexual y por razón de sexo
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre obligaciones y medidas que deben realizar las empresas en relación a la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales.
Sistema especial para empleadas del hogar
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre el sistema especial de empleadas de hogar de la Seguridad Social. Se enumeran las particularidades de este sistema así como información actual sobre algunas de las brechas de género presentes en el mismo.
Resultados campaña #PensionesSinBrechas
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 22 de febrero, Día Nacional de la Igualdad Salarial. Campaña #PensionesSinBrechas.
Conciliación y corresponsabilidad
Autoría: Observatorio Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre los conceptos de conciliación y corresponsabilidad, así como datos estadísticos actualizados sobre estos conceptos.
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Afiliaciones a la Seguridad Social. Septiembre 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de septiembre 2026.
Paro registrado. Septiembre 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de septiembre de 2026.
Evolución de las brechas de género en el medio rural
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja Informativa de la campaña #EllasCultivanElCambio que refleja brechas de género presentes en el medio rural.
Resultados campaña #EscaneaElPeligro
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 23 de agosto, Día Internacional de la Internauta. Campaña #EscaneaElPeligro.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de agosto 2026.
Paro registrado. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de agosto de 2026.
La importancia de aprovechar las #OportunidadesDigitales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con datos estadísticos sobre las brechas en el acceso y uso de las tecnologías digitales entre mujeres y hombres en las distintas etapas vitales.
¿Cómo actuar ante violencias digitales en el trabajo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Esta infografía presenta consejos para actuar frente al acoso digital desde la perspectiva de la víctima, de sus compañeros y compañeras y de la propia empresa.