Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Mayo 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de mayo de 2024.
Paro Registrado. Mayo 2024
Autoría: Obervatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de mayo de 2024.
Resultados campaña #PorLosDerechosLaborales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña por el 1 de mayo, Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Campaña #PorLosDerechosLaborales
Paro registrado. Abril 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de abril de 2024.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Abril 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de abril de 2024.
Hoja Informativa #ConectadasConSeguridad: Seguridad en línea durante la búsqueda de empleo
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre estrategias a poner en marcha a la hora de buscar empleo en internet de manera segura. Publicación que se enmarca dentro de la campaña #ConectadasConSeguridad por el 17 de mayo, Día Mundial de Internet. Dicha campaña se enmarca en el Proyecto Empoderamiento e Igualdad en el Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
Resultados campaña #MujeresDeCiencia
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña por el 10 de abril, Día Internacional de la Ciencia y la Tecnología. Campaña #MujeresDeCiencia.
Hoja Informativa #PorLosDerechosLaborales Brechas en los diferentes sectores económicos
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la representación de mujeres en diferentes sectores económicos y cómo abordar la reducción de la brecha de género en los sectores no tradicionales.
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Campaña #SinSesgosSinBrecha: Complementos salariales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja Informativa sobre cómo la existencia de sesgos perpetúa la brecha salarial y a qué podemos atender para establecer los complementos salariales desde la perspectiva de género.
Paro Registrado. Febrero 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de febrero de 2024.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Febrero 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de febrero de 2024
Paro registrado. Enero 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de enero de 2024.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Enero 2024
Autoría: Observatorio de Igualdad
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de enero de 2024
Afiliaciones a la Seguridad Social. Diciembre 2023
Autoría: Observatorio de Iugaldad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de diciembre de 2023
Paro registrado. Diciembre 2023
Autoría: Observatorio de Iugaldad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de diciembre de 2023.
La digitalización de empresas lideradas por mujeres
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la digitalización de las empresas para la mejora de su competitividad, así como la formación en competencias digitales para liderarlas y fomentar el empoderamiento femenino.
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