Hojas informativas

Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.

Paro Registrado. Junio 2022

Fecha de publicación: 06/07/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de junio de 2022.

Afiliaciones a la Seguridad Social

Fecha de publicación: 06/07/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de junio de 2022.

Paro registrado. Mayo 2022

Fecha de publicación: 06/06/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de mayo de 2022

Afiliaciones a la Seguridad Social. Mayo 2022

Fecha de publicación: 06/06/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de mayo de 2022.

Paro registrado. Abril 2022

Fecha de publicación: 19/05/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de abril de 2022

Afiliaciones a la Seguridad Social. Abril 2022

Fecha de publicación: 19/05/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de abril de 2022.

Resultados Campaña #IgualdadLaboralFM 2022: Día internacional de las personas trabajadoras

Fecha de publicación: 05/05/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Resumen de resultados de la Campaña #IgualdadLaboral realizada en 2022 en el marco del 1M: Día Internacional de las personas trabajadoras

Campaña #IgualdadLaboralFM con motivo del 1 de mayo, Día Internacional de las personas trabajadoras, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023

Informe de difusión de resultados: DANA+ 2021

Fecha de publicación: 04/05/2022
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Resumen de resultados de la actividad realizada en 2021 en el marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía.

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Paro registrado. Julio 2024

Fecha de publicación: 20/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de julio de 2024.

Afiliaciones a la Seguridad Social. Julio 2024.

Fecha de publicación: 20/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio de 2024.

Paridad. Contratación Pública, I+D+i y Deporte

Fecha de publicación: 19/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las obligaciones que establece la Ley de Paridad respecto de la contratación pública, las convocatorias públicas de I+D+i y las actividades deportivas profesionales.

Paridad. Sociedades Cotizadas.

Fecha de publicación: 09/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las obligaciones que establece la Ley de Paridad respecto de las sociedades cotizadas.

Paridad. Partidos Políticos y Entes de Interés Público

Fecha de publicación: 02/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja Informativa sobre las implicaciones de la Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres en cuanto a partidos políticos y otros entes de interés público.

Hoja informativa: Empleo y cuidados

Fecha de publicación: 05/07/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad

Hoja informativa sobre datos estadísticos de expulsión del mercado de trabajo de las mujeres por realización de tareas de cuidados, así como de la precariedad y brecha salarial existentes en el sector profesional del cuidado.