Hojas informativas

Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.

Paro registrado. Noviembre 2025

Fecha de publicación: 15/12/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de noviembre de 2025.

Resultados campaña #MujeresRuralesAlFrente

Fecha de publicación: 01/12/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales. Campaña #MujeresRuralesAlFrente

Resultados campaña #JuntasDigitalizadas

Fecha de publicación: 01/12/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 8 de septiembre, Día Internacional de la Alfabetización Digital. Campaña #JuntasDigitalizadas

Resultados campaña #MujeresEnTeletrabajo

Fecha de publicación: 01/12/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 23 de agosto, Día Internacional de la Internauta. Campaña #MujeresEnTeletrabajo

Digitalización de emprendimientos liderados por mujeres

Fecha de publicación: 14/11/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa que muestra datos estadísticos sobre la digitalización de emprendimientos y empresas lideradas por mujeres, poniendo de manifiesto las brechas de género existentes en este ámbito.

Afiliaciones a la Seguridad Social. Octubre 2025

Fecha de publicación: 13/11/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de octubre de 2025.

Paro registrado. Octubre 2025

Fecha de publicación: 05/11/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de octubre de 2025.

Retos para el liderazgo de las mujeres en el ámbito rural

Fecha de publicación: 14/10/2025
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja Informativa en relación a la falta de presencia de mujeres en los ámbitos laboral y representativo en el sector agrario.

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Paro registrado. Julio 2024

Fecha de publicación: 20/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de julio de 2024.

Afiliaciones a la Seguridad Social. Julio 2024.

Fecha de publicación: 20/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio de 2024.

Paridad. Contratación Pública, I+D+i y Deporte

Fecha de publicación: 19/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las obligaciones que establece la Ley de Paridad respecto de la contratación pública, las convocatorias públicas de I+D+i y las actividades deportivas profesionales.

Paridad. Sociedades Cotizadas.

Fecha de publicación: 09/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja informativa sobre las obligaciones que establece la Ley de Paridad respecto de las sociedades cotizadas.

Paridad. Partidos Políticos y Entes de Interés Público

Fecha de publicación: 02/08/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Hoja Informativa sobre las implicaciones de la Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres en cuanto a partidos políticos y otros entes de interés público.

Hoja informativa: Empleo y cuidados

Fecha de publicación: 05/07/2024
Autoría: Observatorio de Igualdad

Hoja informativa sobre datos estadísticos de expulsión del mercado de trabajo de las mujeres por realización de tareas de cuidados, así como de la precariedad y brecha salarial existentes en el sector profesional del cuidado.